8 (800) 707-33-97 Горячая линия сервиса ВЗО

Аванс

Аванс (фр. «avance» — «опережение») — денежная сумма, акции, или любая другая ценность, передаваемая физическим или юридическим лицом другой стороне в исполнение своего обязательства до того, как будет исполнено встречное обязательство. В случае неисполнения последнего аванс должен быть возвращен.

Пункт 3 статьи 380 ГК РФ признает авансом любую предварительно уплаченную сумму, если в письменном соглашении по поводу этой суммы отмечено, что она не является задатком.

Аванс передается исключительно в качестве исполнения обязательства, а не как форма обеспечения договора. В практике широко применяется выдача аванса, как некоторой условной суммы, не зависящей от качества и количества затраченного труда.

Аванс, аналогично задатку, является доказательством заключения договора, однако в отличие от задатка не является формой его обеспечения. При заключении крупных контрактов возврат аванса обеспечивается банковской гарантией.

Примеры сумм авансовых выплат в разных случаях:

100% аванс применяется только в редких случаях.

Особенности авансовых выплат в рамках трудовых отношений

В 136 статье ТК РФ предписывается выплата зарплаты сотрудникам не менее 2 раз в месяц. Точный расчет средств, заработанных сотрудником за полмесяца, сложен. Поэтому в счёт будущей зарплаты за текущий месяц просто выдается определенная сумма денег, установленная работодателем. Эта сумма и является авансом. За невыплату аванса сотрудникам работодателю грозит ответственность.

Источник: Fingramota

Рекомендовано для вас
Мы используем файлы Cookie