Зарплатный проект в Совкомбанке: тарифы по картам, условия и как подключить

Совкомбанк

Обновлено в Январе 2022

Тарифы по картам зарплатного проекта в Совкомбанке. Как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему АЗОН? Можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Совкомбанке?

Преимущества

Зарплатный проект от Совкомбанка предназначен для упрощения процедуры перечисления заработной платы сотрудникам, снижения издержек транспортировки, хранения и начисления денежных средств. Перевод заработной платы после подключения услуги будет осуществляться на международные пластиковые карты банка, что позволит компании отказаться от дорогостоящего кассового оборудования, а сотрудникам — снимать деньги практически в любой точке земного шара 24 часа в сутки.

Зарплатный проект доступен даже для компаний со штатом сотрудников в несколько человек. Оформление зарплатных карт осуществляется в день обращения.

Тарифы

Стоимость обслуживания проекта зависит от счета, к которому привязана карта и вида карты сотрудника. В том случае, если карта привязывается к текущему счету, то ее открытие и обслуживание будет осуществляться на бесплатной основе. Данное условие распространяется для всех видов карт банка.

Если сотрудник не имеет счета в банке или желает открыть новый, то за обслуживание карты придется платить. Базовые тарифы Совкомбанка на зарплатный проект и сроки действия карт представлены в таблице.

Вид карты Открытие и обслуживание счета при условии привязки основной или дополнительной карты Лимит по картам в месяц Срок действия карты
MasterCard Maestro
  • Первичное открытие карты — 500 рублей
  • Вторичное оформление карты — 300 рублей
  • Срочное оформление карты — 1 500 рублей
  • Обслуживание счета — 500 рублей/год
  • Получение средств — 400 000 рублей
  • Расходные операции по карте — 999 000 рублей
2 года
MasterCard Standard
  • Выпуск карты — 950 рублей
  • Повторное открытие карты — 750 рублей
  • Срочное открытие карты — 1950 рублей
  • Обслуживание счета — 950 рублей/год
  • Снятие средств — 400 000 рублей
  • Расход денежных средств — 999 000 рублей
3 года
MasterCard Gold
  • Оформление карты — 2 500 рублей
  • Оформление второй карты — 2 400 рублей
  • Срочное оформление карты — 3 500 рублей
  • Обслуживание счета — 2 500 рублей/год
  • Получение средств с карты — 2 000 000 рублей
  • Расходные операции — 10 000 000 рублей
3 года
MasterCard Platinum
  • Открытие первой карты — 6 000 рублей
  • Открытие последующих карт — 6 000 рублей
  • Срочное открытие карты — 8 000 рублей
  • Обслуживание счета — 6 000 рублей/год
  • Снятие денежных средств — 5 000 000 рублей
  • Расход средств — 30 000 000 рублей
3 года
MasterCard World Elite
  • Оформление, включая срочное — 25 000 рублей
  • Вторичное оформление карты — 12 500 рублей
  • Обслуживание счета — 25 000 рублей/год
  • Получение денег с карты — 10 000 000 рублей
  • Расходные операции по карте — 30 000 000 рублей
3 года

Тарификация других операций представлена на рисунке.

Тарификация операций в Совкрмбанке

Зарплатный проект для малого бизнеса

Зарплатный проект от Совкомбанка доступен даже самым небольшим компаниям. Банк отменил ограничения по численности работников и объему оборотов компании. Условия предоставления услуги одинаковы для всех клиентов, как и ее стоимость. Тарифы на дополнительные услуги представлены на рисунке.

Тарифы на дополнительные услуги в Совкомбанке

Подключение зарплатного проекта осуществляется за один день. Зарплатные карты выдаются в день обращения работника.

Договор

Согласно договору на обслуживание проекта, перечисление заработной платы будет осуществляться в указанный клиентом день при условии наличия необходимой суммы на счету банка. Банк осуществляет выпуск карт в соответствии со списком сотрудников, предоставленным организацией в электронном виде и заверенным владельцем компании, а также главным бухгалтером.

В свою очередь, организация обязана своевременно оплачивать комиссию за перевод денежных средств и контролировать наличие необходимой суммы на счету для выплаты заработной платы сотрудникам. При необходимости состав и количество работников можно корректировать.

Расторжение договора может быть реализовано как по инициативе банка, так и по инициативе клиента. При этом сторона, желающая расторгнуть договор, должна уведомить вторую не позднее чем за 30 дней до окончания обслуживания.

Как подключить

Для подключения услуги достаточно заполнить договор на обслуживание и оформить список сотрудников предприятия. Второй документ можно подать в электронном виде, однако, он в любом случае должен быть заверен главным бухгалтером и владельцем организации. После заполнения договора обратитесь в отделение Совкомбанка за подключением.

Следует знать, что воспользоваться проектом могут только владельцы счета в Совкомбанке. Если у вас такового нет, то вы сможете открыть счет в ближайшем отделении банка.

(32 оценок, среднее: 4.1 из 5)
Вверх
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.