8 (800) 707-33-97 Горячая линия сервиса ВЗО

Социальное страхование

Социальное страхование в России представляет собой систему социальной защиты, основной задачей которого является обеспечение реализации конституционного права граждан на материальное обеспечение в случае:

Исторически сложились три формы социального страхования: государственное, коллективное и смешанное.

Виды социального страхования

Обязательное социальное страхование в России — это составная часть государственной системы по социальной защите населения. Действие данной формы страхования распространяется как на работающих, так и безработных граждан от возможных изменений в их социальном и финансовом положении из-за субъективных или объективных причин.

В России социальное страхование имеет следующие виды:

Обращение в Фонд социального страхования РФ

Фонд социального страхования РФ является одним из внебюджетных государственных фондов, миссия которого заключается в обеспечении обязательного социального страхования россиян.

Граждане могут обратиться в Фонд социального страхования РФ для:

Обязательное социальное страхование

Обязательное социальное страхование представляет собой особую систему защиты работающих граждан России, имеющих членов семьи – иждивенцев, от потери заработной платы при наступлении нетрудоспособности из-за болезни, материнства, инвалидности, достижения определенного возраста и иных причин.

Финансы, находящиеся в системе обязательного социального страхования, генерируются и распределяются тремя фондами. Речь идет о Пенсионном фонде РФ, Фонде обязательного медицинского страхования и Фонде социального страхования РФ. Указанные внебюджетные фонды имеют собственные бюджеты, никак не связанные с бюджетной системой России.

Отчисления в фонд социального страхования

Фонды, деятельность которых напрямую связана с обязательным страхованием в России, являются внебюджетными. Иными словами, они не зависят от бюджетной системы России.

Отчисления, которые направляются в Фонд социального страхования РФ, производятся организациями-страхователями, где трудятся застрахованные физические лица. При недостаточности бюджетных средств во внебюджетных фондах их дефицит покрывается средствами из федерального бюджета России в форме трансфертных платежей.

Сумма страховых взносов рассчитывается при учете размера заработной платы сотрудников, а также иных выплат. Расчет страховых взносов в отношении ИП, нотариусов и адвокатов производится по особому порядку.

Социальное страхование и трудовой договор

На основании норм Трудового Кодекса РФ условия социального страхования должны быть прописаны в трудовом договоре. Сотрудник может рассчитывать на получение различных пособий и льгот при временной или постоянной потере трудоспособности при наличии в договоре пункта о социальном страховании.

Информационное наполнение данного пункта может быть различным и напрямую зависит от объема и особенностей выполняемой работы сотрудников. К примеру, чем более вредные условия труда у работника, тем большие угрозы получения увечий ему сопутствуют, соответственно, тем более высокими будут страховые взносы. Помимо этого, в трудовом договоре должно быть прописано наличие услуг дополнительного пенсионного или медицинского страхования при условии того, что работодатель их оказывает.

Мы используем файлы Cookie