Переход с ООО на ИП и наоборот

В процессе хозяйственной деятельности предприниматель может оказаться перед фактом, что экономическая ситуация изменилась, пришла пора преобразовывать бизнес и приспосабливаться к новым условиям работы. В этом случае нужно как можно быстрее запланировать перерегистрацию на более удобную схему хозяйствования: переход с ООО на ИП или наоборот. Если же процесс трансформации затянется, то бизнесмен рискует понести убытки.

Юрий Муранов
Юрий Муранов
Главный редактор

Что такое реорганизация бизнеса и когда ее можно проводить

Изменение правового статуса предприятия может быть проведено через одну из следующих процедур:

  • Реорганизация компании
  • Ликвидация компании

Реорганизация – это процедура изменения правового статуса, предусмотренная только для юридических лиц. При этом к вновь созданному субъекту хозяйствования переходят права и обязанности старой фирмы (правопреемство).

Ликвидация предприятия представляет собой комплекс действий, направленных на полное прекращение деятельности данным субъектом и отмену всех его статусов, связанных с предпринимательством (плательщика налогов, владельца патентов и т.д.).

Внимание! Процедуры, которая позволяет осуществить прямой перевод ООО в ИП в России не предусмотрено. Нет возможности из ИП перерегистрировать в ООО. Близкая, по своей сути, реорганизация в данном случае не подходит. Это связано с тем, что в процессе переоформления с ООО на ИП предприятие лишается статуса юридического лица.

Согласно законам, регламентирующим создание ИП и ООО, а также перевод из одной формы в другую, эти два вида предприятий регистрируются в разных государственных реестрах.

Обмен информацией между базами данных невозможен, и это основная причина того, что преобразовывать ООО в ИП нельзя.

Но это вовсе не означает, что отсутствуют механизмы, позволяющие законным способом перестроить неудобную модель хозяйствования из ООО в ИП или наоборот.

Переоформление с ООО на ИП

Для более эффективного решения данной задачи ее необходимо разбить на несколько этапов:

  • Регистрация ИП и переоформление на него документов, необходимых для ведения деятельности
  • Перевод сотрудников
  • Обнуление баланса ООО
  • Ликвидация ООО

Такая последовательность действий даст возможность безболезненно переоформить (реорганизовать) ООО в ИП.

Регистрация ИП

Регистрация ИП – простая процедура, которая требует минимальных затрат. Узнайте о том, как оформить ИП самостоятельно. Учредитель и директор хозяйственного общества имеет право зарегистрировать ИП на себя в любое время. Функционирующее ИП необходимо для того, чтобы планомерно передавать ему имущество, права и обязанности ООО.

Преобразовать ООО в ИП

Перевод сотрудников

Перевод сотрудников при реорганизации с ООО на ИП требует выполнения ряда юридических и административных процедур. Вот основные шаги, которые необходимо предпринять:

Уведомление сотрудников

Сотрудников нужно уведомить о предстоящей реорганизации и изменении работодателя. Это необходимо сделать заранее, чтобы они были осведомлены о процессе и своих правах.

Согласие сотрудников

Каждому сотруднику нужно предложить подписать заявление о согласии на перевод. Если сотрудник не согласен, ему должны быть предложены другие варианты, включая увольнение с выплатой компенсации.

Оформление прекращения трудовых договоров с ООО

Необходимо издать приказ о прекращении трудовых договоров с сотрудниками в связи с реорганизацией, внести записи в трудовые книжки и выплатить все причитающиеся суммы, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты.

Заключение новых трудовых договоров с ИП

После прекращения трудовых отношений с ООО, необходимо заключить новые трудовые договоры с ИП.

Уведомление контролирующих органов

Необходимо уведомить налоговую инспекцию и фонды о переводе сотрудников на ИП. Это важно для корректного учета налогов и страховых взносов.

Обнуление баланса

Несмотря на то, что на первый взгляд обнуление баланса может показаться учредителю ООО простой бухгалтерской процедурой, во время ее осуществления придется провести ряд важных мероприятий:

  • Распорядиться имуществом, которое числится на балансе компании (продать или другим образом передать право собственности на это имущество новообразованному ИП)
  • Погасить долги перед поставщиками товаров и услуг или оформить перевод долгов на ИП
  • Взыскать долги с покупателей товаров и получателей услуг
  • Закрыть все свои обязательства, связанные с расходованием денег из кассы предприятия

После проведения указанных операций у владельца ООО фактически останется чистое юридическое лицо без имущества, доходов и долгов.

Право на ликвидацию

По желанию собственника такое юридическое лицо может быть ликвидировано. Но можно обойтись и без ликвидации. Достаточно сдавать нулевые отчеты в налоговую службу и следить за тем, чтобы в рамках данного ООО не совершалось никаких хозяйственных операций. Приведенная схема дает возможность очистить фирму, которая в состоянии рассчитаться по своим обязательствам с кредиторами. Если же такой возможности нет, и юридическое лицо не в состоянии погасить свои долги, тогда придется готовиться к банкротству через суд.

Как ИП поменять на ООО

Перед тем как ИП поменять на ООО, нужно будет также провести предварительную работу:

  • Государственная регистрация юр. лица (ООО) и получение статуса налогоплательщика
  • Переоформление контрактов с ИП на ООО
  • Закрытие ИП. Прочтите о том, как ликвидировать ИП самостоятельно

Регистрация ООО

Физическое лицо, независимо от того, зарегистрировано на него ИП или нет, имеет право быть учредителем хозяйственного общества. Для этого предпринимателю необходимо сформировать пакет учредительных документов, внести деньги или имущество в уставный фонд и подать документы на регистрацию. Все действия производятся от имени гражданина РФ, а не ИП.

Информацию о том, как зарегистрировать юридическое лицо самостоятельно, можно получить из следующего видео:

На этапе регистрации, перед тем как ИП перевести в ООО, должен быть выбран директор новообразованного юридического лица.

Переоформление контрактов

После получения статуса налогоплательщика и оформления всех разрешительных документов на ведение выбранного вида деятельности, ООО может начинать принимать на себя обязательства реформируемого ИП.

Самый эффективный способ перевода договоров с ИП на ООО – заключение договоров о замене стороны в обязательстве. Такая сделка является трехсторонней, поэтому до перевода всех договоров на новую фирму закрывать ИП нельзя.

Закрытие ИП

Последняя процедура в деле переоформления ИП в ООО – исключение записи о предпринимателе из государственной базы данных. Для этого необходимо регистратору подать заявление о закрытии и оплатить небольшую госпошлину. По истечении пяти рабочих дней после подачи документов заявителю может быть выдан документ о том, что он более не является индивидуальным предпринимателем.

Стандартные проблемные ситуации при переоформлении ИП и ООО

Многие предприятия используют в своей деятельности заемные средства. Подходя к вопросу о том, как из ООО сделать ИП, таким организациям прежде всего необходимо позаботиться о долгах.

Как только станет известно, что должник начал процедуру переоформления бизнеса, банк-кредитор имеет право потребовать от заемщика досрочно погасить все кредиты.

Учредители ООО могут столкнуться и с другими сложностями. Так, некоторые участники берут в своих организациях деньги в долг либо под отчет. При переходе с ООО на ИП учредители задаются вопросом: «можно ли не платить долг или не возвращать деньги в кассу предприятия?». Ответ: «можно». Но только в этом случае заемщику придется со всей суммы заплатить подоходный налог.

Также многих волнует вопрос о том, можно ли при переводе с ООО на ИП оформить недвижимость и автомобили, принадлежавшие фирме, на нового индивидуального предпринимателя?

Да, можно, в рамках договора купли-продажи или на основании какой-либо иной сделки по переходу права собственности от одного владельца к другому.

Информация была полезна?
25 оценок, среднее: 4.5 из 5
Оставить комментарий
Отмена
О
ОЛЬГА
ХОЧУ ПЕРЕЙТИ С ООО НА ИП, ЗДАНИЕ В СОБСТВЕННОСТИ. КАК ЕГОПЕРЕВЕСТИ НА ИП БЕЗ ЗАТРАТ ?
Ответить
С
Снежана
Благодарю за подробный материал, обзор получился детальный и интересный, основные темы, которые мне было интересны, охвачены. Вопросы перехода ООО в ИП очень для меня актуальны. Теперь четко понимаю, быстро этого не сделать, нужна подготовка или помощь специалистов. Я пока решила действовать сама. Хорошо, что есть статьи, на которые получится опереться в данной сфере.
Ответить
А
Алексей
Если персонала больше пятнадцати человек, лучше не принимать их в ИП одновременно. Существует риск привлечь внимание надзорных органов, а это хорошим не заканчивается в нашей стране. В остальном нанимать их можно по стандарту, дополнительных особенностей оформления нет.
Ответить
Д
Дмитрий
По персоналу хочется добавить, что придется проводить сокращение, иначе существует риск получить штрафы. Получается, что быстро переход не сделаешь – о сокращении за два месяца уведомлять надо, причем письменно. Причина прописывается как ликвидация. А ещё нужно понимать, что сотрудники – половина проблемы, уведомлять придется и службу занятости.
Ответить
Г
Галина
Хотелось увидеть пошаговую инструкцию для перехода из ООО в ИП. Интересуют вопросы переоформления имущества и перевода сотрудников. Процесс ликвидации юридического лица в принципе не вызвал вопросов. Насколько понимаю, подавать документы на ИП можно в стандартных формах, подойдет и по доверенности, и через ЭЦП.
Ответить
Л
Людмила
Полезная и интересная получилась статья. Когда задумываешься о реорганизации бизнеса, самостоятельно разобраться в вопросе сложно – слишком много тонкостей приходится учитывать. Благодаря вам многие аспекты стали на свои места. Придется, конечно, сначала разобраться с кредитами, но в дальнейшем возьму на вооружение этот материал.
Ответить
Мы используем файлы Cookie