В Москве впервые были объявлены лауреаты Премии «Внутриком — 2025»

Церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области внутренних коммуникаций «Внутриком - 2025» впервые прошла в Москве 29 марта, во второй день работы XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».

Данил Шкробов
Данил Шкробов
Эксперт ВсеЗаймыОнлайн по банковским продуктам
Анна Марсова
Анна Марсова
Редактор
лауреаты Премии «Внутриком — 2025»

Спикеры из таких компаний, как ОТП Банк, Холдинг «Швабе», Первая Портовая Компания, Газпромбанк, FESCO, ГМК «Норильский никель», ПЭК, Газпром бурение, Северсталь, Холдинг S8 Capital, Сбер, ОТЭКО, Авито, Школа внутренних коммуникаторов и других, обсудили на Форуме будущее внутренних коммуникаций и лучшие каналы на 2025 год в данной области.

Они поделились опытом использования современных технологий для оптимизации процессов внутрикома и инструментами вовлечения производственного персонала в корпоративную культуру компании. Участники рассмотрели, как изменились форматы внутренних коммуникаций за последнее время и какие инновационные подходы применяются в различных секторах экономики. 

Лауреатами Премии «Внутриком - 2025» стали:

  • Директор года по внутренним коммуникациям — Кристина Рязанцева, начальник отдела по корпоративной культуре компании «ПЭК»
  • Лучшая система внутренних коммуникаций — Газпромбанк
«Отличительная черта внутренних коммуникаций Газпромбанка — это системность в сочетании с креативностью. Информирование — фундамент коммуникаций с сотрудниками. К этой бесперебойно работающей базе мы год за годом добавляем нестандартные форматы: видео и подкасты, сторилендинги и игры, тесты и проекты на базе UGC. Задачи нашей команды — экономить время читателей, держать сотрудников в курсе актуальной повестки и создать особую атмосферу». Евгения Крутова Начальник центра внутренних коммуникаций Департамента коммуникаций и маркетинга АО «Газпромбанк»
  • Лучшее корпоративное СМИ — TG-канал «Команда FESCO» от Транспортной группы FESCO
  • Эффективное использование новых медиаканалов — Авито
  • Лучший интранет — интранет-портал «Дай пять!» от ПЭК
  • Лучшее мобильное приложение для работников — Банк «Санкт-Петербург» и ООО «Ивентишес»
«Раньше мониторинг прохождения адаптации был сильно осложнен из-за большого количества элементов процесса, разнесенных на разные сервисы и личные встречи с тренерами. Теперь мы можем отслеживать каждый этап адаптации. Оперативно обнаруживать зоны риска и принимать меры как со стороны адаптирующего, так и со стороны его руководителя». Валерия Коломеец руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург»
  • Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций — проект «Офис в цифре» от Россельхозбанка
  • Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть — проект «Пряники» от Технологии защиты
  • Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками — Авито
  • Лучшее внутрикорпоративное событие года — корпоративная премия «Энергия первых», организованная Группой компаний «Газпром бурение» и Группой компаний «РусГазБурение»
  • Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников — ОТЭКО
  • Лучший проект по адаптации сотрудников — мобильное приложение Sechenov, разработанное Сеченовским Университетом

Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии за достижения в области внутренних коммуникаций «Внутриком - 2025».

Полный перечень лауреатов доступен по ссылке.

Источник: LBS International Conferences

Информация была полезна?
11 оценок, среднее: 4.5 из 5
Оставить комментарий
Отмена
Отмена
Мы используем файлы Cookie