Путин предложил повысить минимальную оплату труда с 2024 года
Владимир Путин считает необходимым проиндексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 19 242 рублей с первого января 2024 года. Общее повышение может составить 18,5%.
Текущая ситуация
В предыдущем году МРОТ повышали два раза. Итоговый прирост показателя составил 20%. С начала текущего года МРОТ проиндексирован на 6,3%.
Внеплановая индексация МРОТ с первого июня 2022 года была связана с санкциями. Также в минувшем году повысили прожиточный минимум работающего населения и пенсии для граждан без официального трудоустройства.
Планы правительства
В начале года глава государства поставил представителям правительства и субъектов РФ задачу по повышению благосостояния, рождаемости и продолжительности жизни россиян.
В ближайшие два года величина МРОТ будет зависеть от изменения прожиточного минимума (ПМ) трудоспособных граждан на основании закона. Временный порядок действует с конца 2022 года в сложившихся реалиях.
«Будем и дальше увеличивать минимальный размер оплаты труда, причем темпами выше инфляции и роста зарплат», — подчеркнул Путин.
Что говорят эксперты
По словам главы Министерства финансов РФ Антона Силуанова, минимальная заработная плата за вычетом налогов впервые в истории может оказаться выше прожиточного минимума. Это должно стать белым флагом для бизнеса, чтобы увеличивать зарплаты наемным работникам и перечислять налоги в бюджет.
Проректор Высшей школы экономики Лилия Овчарова считает, что рост МРОТ увеличит нагрузку на представителей малого и среднего бизнеса. Это может привести к активизации теневой занятости.
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов считает, что плановое повышение МРОТ может привести к тому, что работодатели вместо трудовых договоров будут заключать с исполнителями гражданско-правовые соглашения. Предприниматели будут активнее сотрудничать с самозанятыми, а часть представителей бизнеса повысит зарплаты на низкооплачиваемых должностях. Сафонов считает, что увеличение МРОТ приведет к снижению дифференциации доходов.
Федор Прокопов из Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) подчеркнул, что благодаря нововведению сократится разрыв между заработными платами разных категорий персонала.
Источник: Известия