Стабильность рынка труда подтверждена мониторингом НАФИ
Аналитический центр НАФИ провел мониторинг рынка труда. Исследование проводилось с интервалом в 2 недели — с 14 по 18 марта и с 1 по 6 апреля 2022 года. Согласно результатам опросов населения, ситуация остается стабильной.
НАФИ провел второй этап исследований на рынке труда в рамках Оперативного социально-экономического мониторинга, организованного с целью отслеживания изменений и реакции населения на эти изменения.
Опросы населения проводились в два этапа с интервалом в 14 дней. Первый этап длился с 14 по 18 марта, второй — с 1 по 6 апреля. Исследования показали, что ситуация остается стабильной.
Процент работающих граждан, которые допускают возможность потери работы до конца текущего месяца, составляет по-прежнему 9%. Еще 50% людей считают маловероятной потерю рабочего места. Доля россиян, убежденных в малой вероятности потери работы в ближайший месяц, выросла по сравнению с предыдущим опросом на 3% и составила 36%.
Самая многочисленная группа населения состоит из людей, которые считают, что не потеряют работу. В возрастной группе от 18 до 34 лет этот показатель составил 46%, среди людей с хорошим материальным положением — 54% и среди жителей Москвы — 50%.
Уверенность в том, что получится найти новое рабочее место с таким же уровнем оплаты труда в случае потери места работы, выражают 83% — на 2% меньше, чем в предыдущем опросе. Из этой группы населения 9% считают, что это будет сделать невозможно, 33% — что для этого необходимо будет прилагать определенные усилия, 38% — нужны будут небольшие усилия, 12% — что не нужно прилагать усилия. Наибольший оптимизм выражают молодые люди от 18 до 24 лет, россияне с хорошим материальным положением и граждане, которые трудятся по рабочим специальностям.
О том же самом свидетельствуют и данные сайтов по поиску работы, которые говорят об отсутствии колебаний в динамике размещения вакансий и резюме. В целом ситуацию можно будет оценить в мае, когда начнут приводиться в исполнение решения о сокращениях, принятые сейчас в соответствии с трудовым законодательством.
Результаты мониторинга, проведенного в группе представителей бизнеса, показали, что 40% руководителей оценивают финансовое состояние своих организаций как плохое. При этом 23% планируют сократить штат. Людмила Спиридонова подчеркнула, что для сохранения занятости населения и стабильной работы компаний необходимо оказать поддержку работодателям.
Источник: НАФИ