Франшиза «Лига Роботов» - школа робототехники и программирования

О компании

«Лига роботов» – международная школа робототехники и программирования, основанная в 2011 году Паком Николаем Юрьевичем. Предприниматель является национальным экспертом при Innopolis University, тренером сборных России и Казахстана по робототехнике, а также главным судьей основной категории международного этапа WRO.

Основная специализация компании – подготовка специалистов в сфере IT-технологий. Ученикам доступны следующие курсы: «Робо-конструирование», «Робототехника для школьников», «Программирование на Scratch», «Программирование на Python», «Курс ITeenager», «Инженерная школа», «Робототехника для взрослых» и другие.

В сети работают педагоги, которые искренне любят свое дело. Задача учителей – сделать так, чтобы ученики шли на занятия с удовольствием, проводили время с пользой и получали бесценные знания.

Описание франшизы

Франчайзинг «Лига роботов» запущен в 2015 году. В сети действует более 250 филиалов, расположенных в 48 городах в 5 странах. Методики, применяемые в организации, были апробированы на более чем 25 000 учеников по всему миру.

Алгоритм запуска бизнеса по франчайзинговому проекту «Лига роботов» прост. Необходимо пройти собеседование с головным офисом, согласовать ключевые условия сотрудничества, подписать договор коммерческой концессии. На территорию франчайзи приедут специалисты из управляющей компании для запуска бизнеса по чек-листам, в том числе стартап-команда. Франчайзер поможет подготовиться к старту семестра, предоставит подробные консультации по всем этапам взаимодействия с брендом. Уже на 45-й день сотрудничества можно проводить занятия и получать первую прибыль.

Для участия во франчайзинговом проекте «Лига роботов» необходимо оставить заявку на нашем сайте. Нужно указать ФИО, контактный телефон, e-mail, страну и город. 

Главными достоинствами франчайзингового проекта «Лига роботов» для инвесторов являются:

• Проверенная бизнес-модель – только в Новосибирске функционирует 20 собственных филиалов компании, а всего по сети обучается 25 000 человек
• Авторские методики обучения – эксперты организации составили 638 уроков общей продолжительностью 1 720 часов
• Длинный жизненный цикл клиента – обучаться по программам школы можно 12 лет
• Низкий порог входа в бизнес – отсутствие больших инвестиций в ремонт и аренду помещения
• Устойчивая финансовая модель – рентабельность бизнеса составляет от 30%, а срок окупаемости – от полугода
• Доступ к профессиональному комьюнити франчайзи для обмена опытом в чатах, на вебинарах и ежегодных съездах партнеров

«Лига роботов» – это уникальное пространство свободы творчества. Учителя не говорят, как «правильно», а позволяют детям проверить свою гипотезу в действии, провести подробный анализ результатов и работу над ошибками. Педагоги осознают, как важно выражать собственное мнение.

Форматы и варианты франшизы, что входит во франчайзинговый пакет

Во франчайзинговый пакет включены следующие инструменты для запуска и развития бизнеса:

• Пошаговые методики проведения уроков, учебные планы, уникальные виды занятий, рабочие тетради
• Индивидуальный курс обучения от ведущих специалистов управляющей компании, консультации от сотрудников головного офиса, вебинары и мероприятия для партнеров сети
• Система мотивации учеников, сотрудничество с учебными учреждениями, обучение в формате офлайн и онлайн
• Сайт на субдомене ligarobotov, доступ к CRM, информационной системе Delta, корпоративной базе знаний и Телеграмм-боту
• Отработанная система привлечения и отбора преподавательского состава, школа преподавателей, вектор развития и контроль текучести кадров
• Маркетинговый блок – каналы продвижения и продаж, макеты полиграфической продукции и POS-материалов, видеоролики, база роботов-экспонатов

В комплект франшизы включены чек-листы по запуску и ведению секций, памятки для персонала, расчетные таблицы для планирования финансовой деятельности организации. Франчайзер поможет с получением образовательной лицензии, подготовкой робоспортсменов, организацией соревнований и запуском центра молодежного инновационного творчества (ЦМИТ)

Требования к помещению

Основные требования к локации: наличие учебной аудитории на 12-14 человек. Площадь помещения – от 30 квадратных метров. Обязательное соответствие нормам Роспотребнадзора для получения образовательной лицензии. Более подробные параметры помещения предоставляет франчайзер после подписания договора концессии.

Требования к франчайзи

Франчайзер не предъявляет строгих требований к опыту ведения предпринимательской деятельности и знаниям в области робототехники: управляющая компания передает инвестору весь накопленный «Лигой роботов» опыт.

Для франчайзера важно, чтобы партнер был мотивирован на развитие бизнеса в нише образования, умел справляться с трудностями, прислушивался к рекомендациям руководителей, разделял принципы и ценности франчайзинговой сети. Необходимо посвятить бизнесу основную часть своего времени в первые 1,5-2 года работы. Обязательно наличие заявленной суммы инвестиций и оборотных средств на запуск и развитие бизнеса на региональном уровне в первые полгода работы.

Основатель проекта ищет единомышленников, нацеленных на долгосрочное сотрудничество. Нужно быть готовым к прохождению многоуровневых собеседований. 

Приоритетные города для открытия: Воронеж, Казань, Омск, Самара, Уфа, Саратов, Владивосток, Волгоград, Тольятти, Ижевск, Томск и Кемерово. Запуск бизнеса возможен в населенных пунктах от 30 000 человек.

Бизнес-модель

Минимальные инвестиции на запуск проекта под ключ составляют 500 000 рублей. Паушальный взнос – от 200 000 рублей, в зависимости от численности населения. Партнеры обязуются уплачивать ежемесячные роялти от 5 до 12,5% (для успешных франчайзи и в период летних каникул предоставляются особые условия сотрудничества). Средний срок запуска бизнеса – 1,5 месяца с момента первого контакта до начала занятий.

Финансовая модель франшизы «Лига роботов»: средняя выручка – от 400 000 рублей в месяц для городов с численностью населения 600 000 жителей, от 1 100 000 до 1 300 000 рублей – для городов от 900 000 до 1 100 000 жителей, от 2 200 000 рублей – для городов от 1 200 000 до 1 500 000 жителей.

Срок окупаемости инвестиций составляет от 6 месяцев для городов на 200 000-400 000 жителей, от 9 месяцев для городов на 600 000 жителей и от 1,5 лет для городов от 900 000 жителей. Прибыль – от 30% и выше.

Конкурентоспособность и развитие бизнеса

Робототехника – популярное направление школьного обучения. Освоение программ «Лиги роботов» дает ученикам конкурентные преимущества при поступлении в вузы и профильные школы. Родители стремятся давать своим детям самое лучшее и не 

экономят на их образовании, поэтому с поиском целевой аудитории проблем не возникнет.

Клиенты выбирают проект «Лига роботов», потому что он является отличным фундаментом для будущей профессии. После прохождения курса обучения ребенок будет готов к поступлению в любое учебное заведение, а также сможет стать студентом IT-школы. Дети развивают свой социальный интеллект: учебный процесс построен таким образом, чтобы подготовить учеников к жизни в постоянно меняющемся мире. Дети учатся слушать себя и эффективно взаимодействовать с окружающими.

Для продвижения услуг на региональном уровне потребуется запустить локальную маркетинговую кампанию в сети: создать сайт на субдомене франчайзера, настроить социальные сети, запустить рекламные кампании в Яндекс.Директе и Google Ads по инструкции центрального офиса. Необходимо заручиться поддержкой образовательных учреждений и администрации города. Владелец франшизы может рассчитывать на получение субсидий на развитие бизнеса из регионального и федерального бюджетов: главное — найти источник финансирования (программу развития бизнеса) и обосновать целесообразность поддержки.

Нужно работать над позиционированием бренда, внедрять новые учебные модули при поддержке управляющей компании, развивать направление онлайн-обучения, что особенно актуально в период пандемии.

Основные риски и недостатки

Главными рисками для развития бизнеса являются жесткая конкуренция на рынке образовательных услуг (наличие других сильных учебных проектов по робототехнике), недоверие со стороны клиентов к качеству услуг частных образовательных организаций, низкие резервы роста прибыли.

Необходимо произвести отстройку от конкурентов за счет предоставления качественного образовательного продукта, сервиса и дополнительных услуг. Особенное внимание нужно уделить кадровой политике: найму, обучению и адаптации преподавателей, так как от качества работы учителей зависит репутация бренда и доверие целевой аудитории.

Могут возникнуть трудности с получением образовательной лицензии. Необходимо оборудовать помещение согласно правилам пожарной безопасности, с учетом требований по освещенности и других критериев от Роспотребнадзора. Сотрудники ведомства будут проверять: документы, санитарные книжки, дипломы персонала, площадь помещения, уровень освещенности и другие параметры. Необходимо заранее обсудить алгоритм действий по запуску и ведению бизнеса, а также регламент общения с Роспотребнадзором, с управляющей компанией. Франчайзер предоставит все необходимые данные и окажет поддержку во время проведения плановых и внеочередных проверок.