Франшиза «Роботрек» - детские клубы робототехники

О компании

Роботрек – международная сеть центров цифровых технологий и робототехники для детей и молодежи. За более чем 8 лет работы сети было обучено около 70 000 юных инженеров в РФ и СНГ.

Основная цель проекта – поспособствовать развитию детей в научно-технической сфере, помочь найти свой вектор развития и выбрать ту область деятельности, в которой они наиболее талантливы. Компания работает по нескольким направлениям: робототехника, программирование, аддитивные технологии, нейротехнологии, нейросети, компьютерное зрение и 3D-моделирование.

Роботрек помогает ученикам создавать будущее при помощи качественных интерактивных материалов, при поддержке опытных педагогов и тренеров, с использованием инновационного оборудования. Обучение нацелено на развитие гибких навыков, логического мышления, умения проектировать различные объекты.

Описание франшизы

Франчайзинг Роботрек запущен в 2014 году. Уже открыто более 150 центров в РФ, Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Регион охвата включает 8 стран, в том числе Сингапур, ОАЭ и Саудовскую Аравию. Проект уже представлен в 64 из 85 регионов РФ. Ознакомиться со списком действующих представительств можно на robotrack-rus.ru/ofitsialnye-predstaviteli-i-kluby-robotorek.

Целевая аудитория – 13% населения РФ (дети в возрасте от 4 до 17 лет). В каждом клубе обучается от 40 до 120 детей. В каждом спальном районе городов с численностью населения 50 000 человек, в среднем, проживает 6 500 детей, которые являются потенциальным учениками центра. Чтобы зарабатывать от 100 000 рублей чистой прибыли в месяц необходимо привлечь менее 1% целевого трафика в районе (50 человек).

 Чтобы приобрести франшизу Роботрек, необходимо оставить заявку на нашем сайте.

Преимущества

Привлекательность франшизы «Роботрек» для инвесторов обусловлена следующими факторами:

• Увеличенный показатель LTV – долгий цикл жизни клиента (10 лет): дети могут посещать центр и выбирать разные курсы
• Низкий порог входа – стоимость стартового пакета составляет 150 000 рублей. Франчайзи получают оптовые цены на конструкторы и оборудование
• Работа без лицензии – для открытия центра в сфере клубно-досуговой деятельности не требуется лицензирование
• Право пользования известным брендом – в СМИ много информации про «Роботрек», проблем с продвижением услуг не возникнет
• Уникальные образовательные продукты – аналогов которых нет в РФ и за рубежом
• Удобный формат («у дома») – филиал можно открыть в густонаселенном спальном районе
• Плюсы проекта для детей и родителей: возможность участия в международных соревнованиях, престиж профессий, непрерывный процесс обучения, наличие собственного оборудования, игровой формат. Занятия подойдут всем детям, в том числе с ограниченными возможностями здоровья

Форматы и варианты франшизы, что входит в франчайзинговый пакет

Во франчайзинговый пакет включены все инструменты для успешного старта и развития бизнеса на региональном уровне, в том числе:

• Право пользования товарным знаком и элементами фирменного стиля
• Методики проведения занятий (право пользования методическим комплексом в своем городе)
• Консультации по созданию клуба (полный цикл)
• Консультирование и техническая поддержка тренеров
• Партнерские цены на закупку оборудования
• Информационная поддержка партнера и команды, доступ к вебинарам для франчайзи

Партнеры получают доступ к локальным и международным соревнованиям по нейротехнологиям и робототехнике. Для действующих франчайзи, работающих в сети более 6 месяцев, доступны льготные условия экспресс-кредитования от Сбербанка.

В стартовый пакет франшизы входит несколько базовых курсов:

• Введение в робототехнику и конструирование (конструктор MRT2 Junior, возраст учеников – от 4 до 6 лет, 45 занятий)
• Курс по основам робототехники для детей с сенсорными нарушениями (MRT1 hand, от 5 лет, 40 занятий) и для учеников с проблемами зрения (MRT Hand, от 5 лет, 40 занятий)
• Основы робототехники для детей с нарушениями интеллекта (MRT1 Brain, Brain B, от 5 лет, 52 занятия)
• Курс STEM (MRT 3, от 10 до 11 лет, 48 занятий и 18 карт для сборок моделей на летних интенсивах)
• Введение в мехатронику («Стажер А», от 7 до 9 лет, 75 занятий)
• Разработка приложений для Андроида на языке Java для детей от 12 лет

Требования к помещению

Франчайзер рекомендует открывать центры в районах с высокой плотностью населения. Площадь помещения должна составлять от 30 квадратных метров. Локация должна располагаться на расстоянии более 3 километров от действующего центра. Это может быть как отдельно стоящий офис, так и комната в БЦ. Высота потолков – от 2,8 метров, доступ к сети электропитания на 220 Вольт (мощность – от 3 кВт). Обязательно наличие систем вентиляции и кондиционирования, окон и дневного света, санузла. Отсутствие контрольно-пропускного пункта.

Рекомендуемые требования: наличие удобного паркинга, хороший автомобильный и пешеходный трафик, высокая плотность населения, близость к детскому саду или школе.

Требования к франчайзи

Франчайзи проекта Роботрек может стать индивидуальный предприниматель, который инвестирует средства (как собственные, так и заемные) в развитие социально значимого бизнеса и занимается ранней профориентацией детей. Также бизнес подойдет владельцам государственных или частных образовательных учреждений: сотрудничество осуществляется на основании договора сетевого взаимодействия.

Еще одна категория инвесторов – владельцы собственных научно-технических клубов или центров развития детей, которые хотят вывести показатели деятельности своей фирмы на новый уровень развития. Для этого потребуется провести ребрендинг: присоединиться к сильному бренду и систематизировать все бизнес-процессы.

Бизнес-модель

Стоимость первого этапа из трех составляет 150 000 рублей (для клиентов Сбербанка – 130 000 рублей плюс скидка в размере 3% на закупку оборудования). Суммарные инвестиции на открытие центра с учетом паушального взноса составят 700 000 рублей.

Роялти – 5% от валовой выручки, но не менее 5 000 рублей в месяц. Стоимость оставшихся этапов и дополнительных программ франчайзер отправляет по запросу (почта mrtrus2014@yandex.ru).

В таблице представлены показатели деятельности центра на шестой месяц работы*:

*Точные суммы зависят от города, района и помещения.

Конкурентоспособность и развитие бизнеса

Мир стоит на пороге четвертой технологической революции. К 2035 году на рынках технологий будут востребованы специалисты с новыми компетенциями. Необходимо вкладывать в развитие будущих поколений уже сейчас: осуществлять профориентацию детей в области новых технологий, чтобы дети смогли влиться в новое цифровое общество.

Преподаватели центров «Роботрек» знакомят учеников с основами инновационных направлений. Родители прекрасно осознают важность развития интеллекта детей, поэтому все чаще наряду со спортивными, языковыми и другими секциями отдают предпочтение клубам научно-технического творчества.

По оценкам экспертов «Роботрек», ежегодно рынок детского дополнительного образования и досуговой деятельности растет на 4,8–5%. Подобная динамика обусловлена ростом числа родителей, заинтересованным в успехе детей, появлением новых профессий, нехваткой инженерно-технических специалистов, кризисом школьного образования и другими факторами. Государство также заинтересовано в получении инженерно-технических кадров: регулярно создаются федеральные программы поддержки для предпринимателей в сфере клубно-досуговой деятельности. Быть инженером – престижно и выгодно: привлекательность профессий будущего будет расти и дальше.

Вот лишь часть востребованных специальностей, связанных с робототехникой: проектировщик медицинских роботов, разработчик промышленной робототехники, оператор автоматизированных систем управления, инженер-механик роботов, специалист по мобильной робототехнике.

Основные риски и недостатки

Самым главным риском является наличие конкурентов на локальном уровне. Сейчас в сети можно найти огромное количество школ робототехники и развития интеллекта. Предпринимателю нужно подумать, как произвести отстройку. На первоначальном этапе потребуется вложить средства в маркетинг и продвижение. Нужно уделять большое внимание процессу найма и обучения сотрудников: принимать в штат только проверенных и компетентных специалистов, так как от качества их работы зависит репутация бренда в целом.

Также угрозу стационарным центрам представляет пандемия и ограничения: необходимо продумать стратегию развития бизнеса в кризисное время (реализация информационных продуктов и конструкторов, дистанционные занятия и другие меры). Нужно обсудить данный вопрос с франчайзером перед заключением договора.