Расчетные счета с зарплатными проектами
Где можно оформить зарплатный проект для своей компании. Разнообразные предложения для среднего и крупного бизнеса. Сравнение требований для открытия, предлагаемых условий и опций.
- Выплата зарплаты работникам на банковские карты
- Быстрое перечисление денег без задержек
- Удобно для среднего и крупного бизнеса
- торговый
- мобильный
- интернет
- Visa
- MasterCard
- МИР
- Помощь в регистрации ИП
- Бесплатные зарплатные карты
- Бесплатные платежные поручения
- Бесплатные корпоративные карты
- Онлайн-бухгалтерия для ИП на УСН 6%
- Открытие счетов для ИП - полностью онлайн
- СНИЛС
- ИНН
Точка банк — узкоспециализированный сервис, который работает с предпринимателями разного уровня. Счет открывается без визита в банк, требуется минимальный пакет документов. Банк предлагает выгодные тарифы с множеством бесплатных опций, необходимых для ведения бизнеса. Недавно зарегистрированные предприниматели могут подключить бесплатный пакет РКО.
- торговый и интернет
- Visa
- MasterCard
- Maestro
- МИР
- Быстрое оформление с выездом специалиста
- Бесплатное обслуживание при предоплате
- Круглосуточная поддержка клиентов
- Собственная онлайн-бухгалтерия
- Можно купить терминалы для эквайринга
- Онлайн-кассы по требованиям ФЗ-54
- Паспорт
- ИНН
- ОГРН/ОГРНИП
- Устав
- Решение
- Приказ ген.директора
- Подтверждение местонахождения организации
- Лицензия
Тариф Стартовый от Модульбанка доступен небольшим ИП и компаниям с месячными оборотами до 1 000 000 ₽. Он бесплатно открывается и обслуживается, но требует большой комиссии за выписку платежек, пополнение счета и снятие наличных. При оформлении тарифа доступны многие другие услуги банка, такие как интернет-бухгалтерия, эквайринг и онлайн-кассы.
- торговый
- интернет
- Быстрое оформление с выездом специалиста
- Корпоративные дебетовые и кредитные карты
- Персональное обслуживание в банке
- Проценты до 6% годовых на остаток
- Бесплатные SMS-уведомления
- Бесплатный перевод зарплаты на сторонние карты
- Паспорт
- ОГРН/ОГРНИП
Расчетный счет в Тинькофф, как и все остальные продукты банка, оформляются и обслуживаются через интернет и выездных специалистов. Тариф Простой от этого банка подойдет для индивидуального предпринимателя – он недорого обслуживается и предусматривает все нужные услуги – эквайринг, корпоративные карты и другие. Из недостатков можно выделить высокую комиссию на пополнение и снятие наличных.
- торговый
- интернет и мобильный
- Visa
- MasterCard
- МИР
- JCB
- UnionPay
- торговый
- интернет
- Visa
- MasterCard
- МИР
- Бесплатная бизнес-карта
- Доступно обслуживание без комиссии
- Крупные бесплатные лимиты на переводы физлицам
- Минимальный пакет документов
- Паспорт
- ИНН
- Карточка с образцами подписей и оттиска печати
- Лицензия
- Патенты (при наличии)
- Подтверждение деловой репутации
Пакет РКО Первый шаг от банка Ак Барс включает в себя множество различных сервисов для ведения бизнеса. Подключаясь к комплексному решению можно значительно сэкономить, чем приобретая каждую услугу по отдельности. Тариф содержит бесплатные лимиты на ключевые расчетные операции, эквайринг, бизнес-карту, онлайн-бухгалтерию, юридическую поддержку. Банк предоставляет возможность не платить за РКО, если выполнять одно из условий.
- Быстрое оформление с онлайн-резервированием счета
- Первый год обслуживания - бесплатно
- Корпоративные карты с отдельным балансом
- Различные программы страхования бизнеса
- Онлайн-кассы по требованиям ФЗ-54
- Бесплатные курсы и вебинары для бизнесменов
- Паспорт
- лицензии
- ИНН
- финотчетность (+ решение
- устав
- приказ ген. дир.
- местонахождение компании для ООО. Для АО: выписка из реестра акционеров. Для филиалов: Положение об обособленном подразделении
- Документы
- подтверждающие полномочия руководителя обособленного подразделения
- Уведомление о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения)
Уралсиб активно развивает линейку предложений для малого бизнеса. Начинающим предпринимателям доступен тариф с бесплатным обслуживанием в течение первого года, но высокой комиссией за платежи. При этом банк предлагает корпоративным клиентам все необходимые услуги и обеспечивает высокий уровень надежности. Кроме того, это один из немногих банков, который предлагает бизнесу программу страхования в чрезвычайных ситуациях.
- торговый
- мобильный
- Помощь в регистрации бизнеса
- Различные виды эквайринга и онлайн-кассы
- До пяти карт Халва в рамках зарплатного проекта
- Онлайн-гарантии для участия в закупках
- Овердрафт с быстрым оформлением и небольшим лимитом
- Услуги для компаний, ведущих ВЭД
- Паспорт
- Устав
- Решение
- Лицензия
- выписка из реестра акционеров
Крупный и надежный региональный банк с большой сетью отделений, подойдет как начинающим, так и активно растущим бизнесменам. Если вы еще не зарегистрировали ИП или ООО, то Совкомбанк поможет вам подать документы в налоговую и предоставит часть услуг бесплатно. Счет в этом банке подойдет вам, если в вашем городе часто пользуются картой Халва - Совкомбанк выпускает такие карточки в зарплатном проекте и предлагает низкую комиссию за прием платежей с них.
- торговый
- Visa
- MasterCard
- МИР
- для ИП: оригинал паспорта; для ООО и АО: оригинал паспорта руководителя организации
- устав/учредительный договор
- документ об избрании/назначении руководителя и продлении его полномочий; могут понадобиться дополнительные документы
В Фора-Банке можно открыть бесплатный счет с недорогими платежными поручениями - он позволит сэкономить начинающим предпринимателям. На личный счет или карту в том же банке можно выводить до 300 000 ₽ в месяц без комиссии. Банк предлагает гибкие условия эквайринга и взимает невысокие комиссии за операции с иностранной валютой. Однако, в некоторых ситуациях платежи могут проходить с задержками.
- торговый и интернет
- Visa
- MasterCard
- МИР
- UnionPay
- Бесплатное открытие и обслуживание счета
- Пополнение наличными у большого числа партнеров
- Быстрое оформление без посещения банка
- Бесплатные терминалы для торгового эквайринга
- Информационная поддержка начинающих предпринимателей
- ИНН
Локо-Банк оформляет расчетные счета полностью онлайн - для первоначальной заявки достаточно только ИНН, а все необходимые документы можно предоставить в отсканированном виде. Для малого бизнеса банк предлагает счета с бесплатным обслуживанием, недорогими платежками и низкими комиссиями за операции с наличными. Также банк предлагает очень удобные условия для эквайринга.
- торговый
- мобильный
- интернет
- Visa
- MasterCard
- МИР
- UnionPay и JCB
- Бесплатное обслуживание счета
- Бесплатная бизнес-карта
- Ежемесячные лимиты на платежи без комиссии
- Паспорт
- ИНН
- Устав
- Решение
- Карточка с образцами подписей и оттиска печати
- Подтверждение местонахождения организации
Тарифный план «Базовый лайт» от Россельхозбанка предназначен для начинающих предпринимателей. Им можно пользоваться не более полугода и только по одному расчетному счету в рублях. Выгодно, что в пакет включены бесплатные лимиты по платежам, а плата за ведение счета отсутствует. Для удобства расчетов выпускается бизнес-карта, плата за 1 год обслуживания по которой не взимается. Оформление РКО не займет много времени, счет резервируется дистанционно.
- торговый и интернет
- Visa
- MasterCard
- МИР
- UnionPay
- паспорт
- лицензии
- ИНН
- финотчетность (+ решение
- устав
- приказ ген. дир.
- местонахождение компании для ООО. Для АО: выписка из реестра акционеров. Для филиалов: Положение об обособленном подразделении
- Документы
- подтверждающие полномочия руководителя обособленного подразделения
- Уведомление о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения)
- торговый и интернет
- Visa
- Mastercard
- Maestro
- Мир и UnionPay
- Быстрое оформление с онлайн-резервированием счета
- Бесплатное обслуживание счета
- Корпоративные карты с бесплатным обслуживанием
- Услуги для компаний, ведущих ВЭД
- Онлайн-кассы по требованиям ФЗ-54
- Услуга проверки контрагентов
- Паспорт
- ОГРН/ОГРНИП
Для индивидуальных предпринимателей ПСКБ предлагает собственную линейку тарифов РКО, самый простой из которых отличается полностью бесплатным обслуживанием и удобными лимитами на операции. Оформить счет в этом банке можно только в Москве и Санкт-Петербурге. Из-за высокой комиссии за снятие наличных такое предложение больше подойдет тем, кто активно использует безналичные расчеты.
Итоговое сравнение расчетных счетов с зарплатным проектом
| Банк | Обслуживания в мес. | Снятие наличных | Платежи | Внесение наличных |
|---|---|---|---|---|
| Точка (Начало) | 700 ₽ | 0% | 0 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Модульбанк (Оптимальный) | 690 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Т-Банк (Простой) | 490 ₽ | 2% | 49 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Ноль за обслуживание) | 0 ₽ | 3% | 99 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Ак Барс (Первый шаг) | 540 ₽ | 5% | 119 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Уралсиб (Старт) | 490 ₽ | 2% | 120 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Совкомбанк (Старт) | 250 ₽ | 3% | 99 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Фора-Банк (Фора-Старт) | 0 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Локо-Банк (Стартап) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Базовый лайт) | 0 ₽ | 2% | 170 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Агростарт) | 0 ₽ | 1% | 100 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Все просто!) | 0 ₽ | 4% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (Оптимальный) | 1 990 ₽ | 0% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (1%) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ПСКБ (Пакет №1) | 0 ₽ | 0% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Норвик Банк (Торговый) | 2 267 ₽ | 0% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Быстрое развитие) | 1 690 ₽ | 2% | 59 ₽ | 500 000 ₽/мес. |
| Норвик Банк (Развитие) | 2 000 ₽ | 1% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Зенит (Бизнес) | 490 ₽ | 0% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Легкий старт) | 490 ₽ | 0% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Торговый) | 3 500 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Базовый) | 590 ₽ | 1% | 120 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НС Банк (Стартовый) | 990 ₽ | 0% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Солид Банк (Общий тариф) | 990 ₽ | 0% | 44 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газэнергобанк (Выгодный старт) | 590 ₽ | 1% | 59 ₽ | 7 000 ₽/мес. |
| Акцепт (ЖКХ) | 1 800 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Мособлбанк (Стандартный) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Комфорт) | 1 600 ₽ | 1% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акцепт (Активный) | 3 990 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Снежинский (Стандарт) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Ак Барс (Крепко на ногах) | 1 290 ₽ | 5% | 40 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Выгодный) | 1 490 ₽ | 1% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газэнергобанк (Высшая лига) | 7 590 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акцепт (Начало) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акцепт (Эффективный) | 990 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Мособлбанк (Зрелому бизнесу) | 0 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газэнергобанк (Активный рост) | 990 ₽ | 1% | 25 ₽ | 7 000 ₽/мес. |
| Сити Инвест Банк (Общий тариф) | 2 000 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Нацинвестпромбанк (Общий тариф) | 700 ₽ | 0% | 80 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Активные расчеты) | 3 690 ₽ | 2% | 39 ₽ | 1 000 000 ₽/мес. |
| Томскпромстройбанк (Отличное начало) | 0 ₽ | 0% | 90 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Мобильный бизнес) | 4 190 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Активный) | 3 490 ₽ | 1% | 25 ₽ | 150 000 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Кредит+) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Хоум Банк (2U) | 2 000 ₽ | 0% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Таврический Банк (Лидер) | 3 000 ₽ | 1% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Корпорация) | 1 000 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Легкий) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Приморье (Время начинать) | 0 ₽ | 1% | 100 ₽ | 150 000 ₽/мес. |
| Солид Банк (Легкий) | 1 650 ₽ | 1% | 49 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Удачный выбор) | 2 000 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Премиум-класс) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Александровский (Базовый) | 2 000 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акцепт (Деловой) | 1 790 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Таврический Банк (Старт) | 599 ₽ | 1% | 39 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Таврический Банк (Чемпион) | 6 000 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Снежинский (Общий тариф) | 0 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НС Банк (Единый тариф) | 1 250 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Держава (Общий тариф) | 1 500 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Инбанк (Общий тариф) | 1 500 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Томскпромстройбанк (Оптимальный) | 1 200 ₽ | 0% | 95 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Агропромкредит (Общий тариф) | 1 800 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НС Банк (Ноль) | 0 ₽ | 0% | 69 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Легкий старт) | 0 ₽ | 1% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Нотариус) | 990 ₽ | 2% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Ак Барс (Уверенный рост) | 3 190 ₽ | 4% | 30 ₽ | 200 000 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Оптимальный) | 2 490 ₽ | 1% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Промо) | 0 ₽ | 1% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Региональный) | 400 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НС Банк (Максимальный) | 7 900 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Стандартный) | 1 200 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кузнецкий (Эконом) | 0 ₽ | 1% | 90 ₽ | 150 000 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Весь мир) | 3 000 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Специальный выбор) | 2 490 ₽ | 0% | 29 ₽ | 500 000 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Базовый) | 500 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Черноморский банк развития и реконструкции (Общий тариф) | 500 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Морской Банк (Простой) | 440 ₽ | 1% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Контур.Банк (Расчетно-кассовое обслуживание) | 3 000 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВБРР (Расчетно-кассовое обслуживание) | 2 000 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газэнергобанк (Надежное решение) | 3 100 ₽ | 1% | 25 ₽ | 200 000 ₽/мес. |
| Ингосстрах Банк (Союз) (Приоритетный) | 0 ₽ | 0% | 10 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Первый счет) | 400 ₽ | 0% | 60 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Росдорбанк (Стратегический клиент) | 1 300 ₽ | 1% | 33 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Легкий для ВЭД) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Кредит плюс) | 600 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Комфортный) | 1 490 ₽ | 1% | 45 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Большие возможности) | 5 000 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кредит Европа Банк (Эксперт) | 0 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Классика) | 0 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Оптимальный) | 800 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Гарант-Инвест (Базовый тариф) | 200 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Солид Банк (Все включено) | 5 500 ₽ | 1% | 49 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Бизнес-класс) | 0 ₽ | 1% | 27 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акцепт (Базовый) | 490 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Динамичный) | 2 000 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НС Банк (Оптимальный) | 2 490 ₽ | 0% | 39 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Томскпромстройбанк (Активный) | 2 400 ₽ | 0% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Строитель) | 3 990 ₽ | 2% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Реалист (Старт) | 450 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энерготрансбанк (Стандартный для ВЭД) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Быстробанк (БыстроСчет) | 600 ₽ | 2% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Быстробанк (Базовый) | 800 ₽ | 2% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сбербанк (Полным ходом) | 3 990 ₽ | 2% | 100 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Электронный Таксист) | 975 ₽ | 0% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Агропромкредит (Корпоративный) | 1 650 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Альфа-Банк (Управдом) | 590 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росбанк (Доступный старт) | 490 ₽ | 0% | 99 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Промсвязьбанк (Бизнес Лайт) | 1 200 ₽ | 2% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газпромбанк (РКО) | 1 500 ₽ | 1% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Санкт-Петербург (Деловой Лайт) | 490 ₽ | 0% | 70 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ДелоБанк (ДелоЛайт) | 792 ₽ | 2% | 69 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| ВТБ (Самое важное) | 1 088 ₽ | 2% | 50 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Экспобанк (Универсальный) | 600 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВТБ (Всё по делу) | 578 ₽ | 2% | 78 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| УБРиР (Комфорт-класс) | 1 890 ₽ | 2% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Металлинвестбанк (Приветственный) | 0 ₽ | 2% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ЮниКредит Банк (Бизнес оптимальный) | 2 000 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Всегда сезон) | 0 ₽ | 2% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (На высоте) | 3 990 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Базовый комфорт) | 650 ₽ | 6% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Агророст) | 990 ₽ | 2% | 45 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Расчетный эконом) | 1 250 ₽ | 2% | 55 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Абсолют Банк (Базовый) | 1 000 ₽ | 2% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Агропремиум) | 2 990 ₽ | 4% | 100 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Россельхозбанк (Расчетный стандарт) | 2 000 ₽ | 2% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (Пора расти) | 990 ₽ | 0% | 99 ₽ | 0 ₽/мес. |
| СДМ Банк | 400 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Промсвязьбанк (Бизнес 24х7) | 1 990 ₽ | 0% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (Безлимитный) | 2 190 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Уралсиб (ВЭД) | 3 690 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газпромбанк (Только необходимое) | 590 ₽ | 2% | 79 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Газпромбанк (Развитие) | 1 890 ₽ | 1% | 59 ₽ | 500 000 ₽/мес. |
| РНКБ (Комфортный) | 960 ₽ | 0% | 33 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Газпромбанк (ВЭД) | 9 990 ₽ | 3% | 49 ₽ | 1 000 000 ₽/мес. |
| Абсолют Банк (Социальный) | 0 ₽ | 1% | 17 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Абсолют Банк (Комфортный) | 0 ₽ | 0% | 17 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Гута Банк (РКО) | 500 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| МКБ (Легкий) | 0 ₽ | 2% | 99 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Почта Банк (Стартап) | 900 ₽ | 3% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Абсолют Банк (Корпоративный) | 1 800 ₽ | 2% | 36 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Почта Банк (Гуру) | 1 900 ₽ | 2% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Почта Банк (Бизнес Класс) | 2 900 ₽ | 2% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Авангард (РКО) | 900 ₽ | 2% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Русский Стандарт (ТП К1) | 800 ₽ | 2% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Взлетай) | 790 ₽ | 2% | 71 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Бизнес-класс) | 2 100 ₽ | 2% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Премиум-Класс) | 4 600 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Промо) | 0 ₽ | 3% | 110 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Промо Лайт) | 0 ₽ | 3% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росбанк (Максимальные возможности) | 19 900 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росбанк (Ничего лишнего) | 1 290 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росбанк (Серьёзный подход) | 2 490 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росбанк (Широкие возможности) | 5 990 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Севергазбанк (Легкий счет) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| УБРиР (Твой выбор) | 1 900 ₽ | 2% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Транскапиталбанк (Базовый) | 1 190 ₽ | 1% | 27 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Партнер) | 1 440 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ОТП Банк (Корпоративный бизнес) | 2 500 ₽ | 3% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ББР Банк (РКО) | 490 ₽ | 2% | 39 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Ланта-Банк (РКО) | 1 000 ₽ | 2% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Трансстройбанк (Премиум) | 2 990 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВТБ (Большие обороты) | 5 950 ₽ | 2% | 35 ₽ | 750 000 ₽/мес. |
| Совкомбанк (Мастер) | 680 ₽ | 3% | 79 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Юнистрим (Простой) | 0 ₽ | 2% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Старт за 0) | 0 ₽ | 3% | 199 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НИКО-банк (Дай пять!) | 0 ₽ | 1% | 69 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Экспобанк (Стандартный тариф Москва) | 1 500 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Новиком (Премиум) | 1 500 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Левобережный (Стабильный) | 1 990 ₽ | 0% | 59 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Модульбанк (Корпоративный) | 39 900 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россия (Базовый) | 700 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Юнистрим (Столица) | 1 100 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кредит Европа Банк (Интермедиэйт) | 0 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Активный) | 2 690 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Базовый) | 1 700 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Росдорбанк (Общий тариф) | 1 300 ₽ | 1% | 33 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ДелоБанк (ДелоУльтра) | 6 392 ₽ | 1% | 19 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Эс-Би-Ай Банк (Корпоративный II) | 1 000 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Новиком (Выгодный) | 1 000 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Металлинвестбанк (Специальный) | 0 ₽ | 2% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Бизнес-класс) | 5 490 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Промо Online) | 0 ₽ | 0% | 200 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Начало) | 0 ₽ | 2% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Локо-Банк (Динамика) | 0 ₽ | 0% | 89 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россия (Уверенный рост) | 0 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Тарифный план L) | 3 200 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Челиндбанк (Стартовый) | 490 ₽ | 2% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Эс-Би-Ай Банк (Широкие возможности) | 4 000 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кошелев банк (Стандартный) | 850 ₽ | 0% | 22 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Датабанк (ДатаБизнес) | 0 ₽ | 1% | 300 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кузнецкий (Премиум) | 1 990 ₽ | 1% | 90 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Т-Банк (Профессиональный) | 4 990 ₽ | 1% | 19 ₽ | 1 000 000 ₽/мес. |
| АТБ (Бодрящий) | 1 350 ₽ | 2% | 25 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Совкомбанк (Успех) | 1 780 ₽ | 2% | 56 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Юнистрим (Активный) | 500 ₽ | 2% | 25 ₽ | 600 000 ₽/мес. |
| Транскапиталбанк (Бесплатный) | 0 ₽ | 1% | 60 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Фора-Банк (Фора-Торговый эквайринг) | 1 000 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Центр-Инвест (Минимум) | 0 ₽ | 0% | 95 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Металлинвестбанк (Комплексный) | 4 900 ₽ | 2% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Стандарт) | 490 ₽ | 0% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Модульбанк (Стартовый) | 0 ₽ | 4% | 0 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Цифра банк (Всё включено) | 9 990 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Всего 1%) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (ТСЖ) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Левобережный (Платежи без границ) | 1 290 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Левобережный (Свобода для ИП) | 650 ₽ | 5% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Тарифный план M) | 2 200 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Эс-Би-Ай Банк (Корпоративный I) | 5 500 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Экономный) | 1 690 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Левобережный (Все включено) | 6 970 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кредит Урал Банк (КУБ-Стандарт) | 550 ₽ | 0% | 22 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Северный Народный Банк (Общий тариф) | 400 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Трансстройбанк (Оптима) | 1 190 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Санкт-Петербург (Деловой Стандарт) | 1 500 ₽ | 1% | 30 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Абсолют Банк (Оптимальный) | 590 ₽ | 2% | 42 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Муниципальный) | 1 000 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| МКБ (Стартовый) | 1 290 ₽ | 1% | 39 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Фора-Банк (Фора-Электронный) | 990 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Примсоцбанк (Свой бизнес) | 1 ₽ | 1% | 119 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Мособлбанк (Бизнес-поддержка+) | 0 ₽ | 1% | 35 ₽ | 200 000 ₽/мес. |
| Банк Санкт-Петербург (Деловой Максимум) | 7 000 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Локо-Банк (Безлимит) | 4 165 ₽ | 0% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россия (Технология) | 0 ₽ | 2% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Солидарность (Целевой малый Бизнес) | 1 840 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Эс-Би-Ай Банк (Ничего лишнего) | 0 ₽ | 1% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НИКО-банк (Базовый) | 600 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кредит Европа Банк (Старт) | 0 ₽ | 0% | 45 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Экспорт-импорт) | 3 000 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Датабанк (Общий) | 0 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Морской Банк (Стартовый) | 0 ₽ | 1% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Базовый) | 640 ₽ | 1% | 29 ₽ | 30 000 ₽/мес. |
| Т-Банк (Продвинутый) | 1 990 ₽ | 1% | 29 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Юнистрим (Профи) | 1 000 ₽ | 2% | 25 ₽ | 600 000 ₽/мес. |
| Ак Барс (Идём дальше) | 4 290 ₽ | 4% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Супертариф) | 450 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Новиком (Доступный) | 500 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Металлинвестбанк (Активный ВЭД) | 2 900 ₽ | 2% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акибанк (Легкий старт) | 0 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НИКО-банк (3:0 на старте!) | 0 ₽ | 1% | 199 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Татсоцбанк (РКО) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Челябинвестбанк (РКО) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кошелев банк (Универсальный) | 2 250 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Мособлбанк (Для новых клиентов) | 0 ₽ | 1% | 99 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Санкт-Петербург (Деловой Старт) | 0 ₽ | 3% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Норвик Банк (XXL) | 4 583 ₽ | 1% | 26 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Дом.РФ (Комфорт) | 1 990 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Локо-Банк (Оптима) | 990 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Примсоцбанк (Максимум) | 15 000 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Аверс (РКО) | 1 200 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Примсоцбанк (ВИП) | 6 000 ₽ | 1% | 35 ₽ | 500 000 ₽/мес. |
| Челиндбанк (Дистанционный) | 1 790 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Юнистрим (Банковский платежный агент) | 500 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НИКО-банк (Один и все!) | 0 ₽ | 2% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кошелев банк (Старт) | 0 ₽ | 0% | 150 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Кассовый) | 2 200 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Оренбург (Общий тариф) | 0 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кузнецкий (Люкс) | 1 290 ₽ | 1% | 90 ₽ | 250 000 ₽/мес. |
| Морской Банк (ВЭД) | 3 920 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Садовод) | 499 ₽ | 1% | 20 ₽ | 30 000 ₽/мес. |
| Модульбанк (Безлимитный) | 4 900 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ПСКБ (Пакет №3) | 3 000 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ДелоБанк (ДелоПро) | 2 392 ₽ | 2% | 49 ₽ | 200 000 ₽/мес. |
| Совкомбанк (Доходный) | 3 100 ₽ | 3% | 39 ₽ | 0 ₽/мес. |
| МКБ (Оптимальный) | 3 990 ₽ | 2% | 19 ₽ | 1 000 000 ₽/мес. |
| Транскапиталбанк (Профессиональный) | 6 990 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Фора-Банк (Фора-ВЭД) | 3 500 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Новый Лайт) | 1 200 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Центр-Инвест (Оптимум) | 600 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Норвик Банк (Новый бизнес) | 1 167 ₽ | 1% | 199 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Мособлбанк (Бизнес-поддержка) | 0 ₽ | 1% | 40 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Комфорт+) | 2 660 ₽ | 0% | 32 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Цифра банк (Быстрый старт) | 0 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Муниципальный) | 400 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Приморье (Время побеждать) | 2 890 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Базовый) | 1 500 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Промо Лайт) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| АТБ (Простое решение) | 1 260 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Новый Комфорт) | 1 500 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Металлинвестбанк (Расчетный) | 1 900 ₽ | 2% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Левобережный (Старт) | 570 ₽ | 1% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВУЗ-Банк (Взлетай) | 790 ₽ | 1% | 55 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Цифра банк (Оптимальный) | 2 390 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Казани (Банкрот) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Дальневосточный банк (Бизнес) | 2 990 ₽ | 1% | 40 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Примсоцбанк (Бизнес) | 3 000 ₽ | 1% | 40 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Россия (Стратегия Премиум) | 500 ₽ | 1% | 300 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россия (Путь к успеху) | 0 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Юбилейный) | 0 ₽ | 0% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Ставропольпромстройбанк (РКО) | 500 ₽ | 1% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Челиндбанк (Стартовый Лайт) | 0 ₽ | 2% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Юнистрим (Все включено) | 2 000 ₽ | 0% | 19 ₽ | 150 000 ₽/мес. |
| Урал ФД (Твой оптимальный) | 890 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Премиум) | 4 900 ₽ | 0% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Акибанк (Общий) | 0 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Датабанк (Терминал) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кредит Урал Банк (КУБ-Бизнес) | 1 590 ₽ | 0% | 10 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Трансстройбанк (Старт) | 990 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВТБ (На старте) | 0 ₽ | 3% | 150 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Санкт-Петербург (Деловой Комплекс) | 2 000 ₽ | 1% | 39 ₽ | 300 000 ₽/мес. |
| Банк Казани (Уютный) | 3 190 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Приморье (Время роста) | 1 890 ₽ | 1% | 100 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Дальневосточный банк (Старт) | 490 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Дальневосточный банк (Бизнес Плюс) | 89 990 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Челиндбанк (Универсальный) | 4 500 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Эс-Би-Ай Банк (Все, что нужно) | 1 500 ₽ | 1% | 50 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Новиком (Стандарт) | 1 500 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Индивидуальный) | 3 690 ₽ | 0% | 29 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Интеза (Электронный) | 2 600 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Датабанк (Мой бизнес) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Статус) | 2 440 ₽ | 1% | 15 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ПСКБ (Пакет №2) | 1 000 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| АТБ (Полезный) | 2 465 ₽ | 2% | 20 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Промсвязьбанк (Бизнес Драйв) | 3 500 ₽ | 2% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Фора-Банк (Фора-Все включено) | 7 900 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Солидарность (Весь мир) | 3 340 ₽ | 1% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Центр-Инвест (Оптимум+) | 1 200 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Россия (Отличное начало) | 0 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Тарифный план S) | 1 200 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кошелев банк (Расчетный) | 1 100 ₽ | 0% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Урал ФД (Твой первый счет) | 0 ₽ | 0% | 150 ₽ | 0 ₽/мес. |
| МКБ (Бизнес) | 9 990 ₽ | 2% | 9 ₽ | 3 000 000 ₽/мес. |
| Банк Агророс (Старт) | 199 ₽ | 2% | 80 ₽ | 30 000 ₽/мес. |
| ЮниКредит Банк (PRO Бизнес) | 4 900 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Центр-Инвест (Максимум) | 4 500 ₽ | 0% | 24 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Примсоцбанк (Лайт) | 1 000 ₽ | 1% | 75 ₽ | 100 000 ₽/мес. |
| Сургутнефтегазбанк (Тарифный план S1) | 0 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Энергобанк (РКО) | 0 ₽ | 0% | 30 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Кузнецкий (Стартовый) | 790 ₽ | 1% | 90 ₽ | 200 000 ₽/мес. |
| Морской Банк (Расширенный) | 1 520 ₽ | 1% | 19 ₽ | 0 ₽/мес. |
| ВТБ (Все включено) | 1 700 ₽ | 2% | 50 ₽ | 250 000 ₽/мес. |
| Банк Снежинский (Старт) | 0 ₽ | 1% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| АТБ (Освежающий) | 650 ₽ | 2% | 50 ₽ | 50 000 ₽/мес. |
| Россия (Государственные и бюджетные предприятия Санкт-Петербурга) | 1 250 ₽ | 1% | 400 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Генбанк (РКО) | 1 200 ₽ | 1% | 25 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Челиндбанк (Торговый) | 2 500 ₽ | 0% | 0 ₽ | 0 ₽/мес. |
| НБД-Банк (Стартовый) | 950 ₽ | 1% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Трансстройбанк (Базовый тариф) | 1 100 ₽ | 2% | 35 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Севергазбанк (РКО) | 0 ₽ | 3% | 36 ₽ | 0 ₽/мес. |
| Солид Банк (Популярный) | 3 209 ₽ | 0% | 49 ₽ | 0 ₽/мес. |
Новые отзывы
Зарплатный проект – это услуга, которая обычно включает в себя выпуск банковских дебетовых карт для сотрудников организации. На эти карты работники будут получать заработную плату. Оформить зарплатный проект в дополнение к расчетному счету предлагают многие крупные банки. Эта услуга доступна индивидуальным предпринимателям и обществам с ограниченной ответственностью. Чтобы открыть зарплатный проект, нужно заполнить онлайн-заявку на сайте банка и подготовить пакет документов для согласования у специалиста. На этой странице вы узнаете, где можно оформить такую услугу. При выборе учитывайте стоимость открытия и обслуживания счета и зарплатных карт, комиссию за прием и выдачу наличных, требования к компании и документам.
Преимущества
- Выплата зарплаты работникам становится проще, так как перевод денег на их счета проходит быстро и без очередей
- Использование карточек облегчает работу бухгалтерам, ведь следить за безналичными операциями проще и удобнее, чем за наличными
- Для среднего и крупного бизнеса банки предлагают дополнительные услуги. Например, выпуск карт с логотипом фирмы, установку банкоматов на территории предприятия или обслуживание расчетного счета персональным менеджером в банке
- По своим функциям зарплатная карта не отличается от стандартных предложений этого банка. Можно оплачивать картой покупки (в том числе, в интернете), снимать с нее наличные; для нее действуют бонусы и скидки
- Сотрудники, которые участвуют в зарплатном проекте, получают льготные условия при пользовании услугами банка, например, кредиты с более низкими процентными ставками
Недостатки
- Возможности зарплатных карт иногда ограничены по сравнению со стандартными банковскими. Например, у них могут отсутствовать бонусы, или их нельзя использовать за границей
- Не все банки предлагают зарплатный проект при оформлении расчетного счета. Иногда такая услуга доступна только средним и крупным компаниям
Особенности
В настоящее время огромное количество финансовых операций осуществляется в безналичном режиме, что упрощает работу специалистов и уменьшает документооборот. Поэтому зарплатный карточный проект - это услуга, которая выгодна всем сторонам. Разберемся, что означает понятие "зарплатный проект", а также рассмотрим что это такое и какие проценты за его ведение берет банковская организация.
Дадим определение данного термина. Зарплатный проект - это банковский продукт, который предлагают юр. лицам для перечисления денег на карты работников. В связи с этим руководителю компании не придется думать об организации инкассации наличности, а всего лишь понадобится организовать удобный график выплат.
Суть зарплатного проекта состоит в той выгоде, которую получает каждая из сторон-участников. Обычно услугу по перечислению заработной платы на карту банки предлагают компаниям, в штате которых от 10 сотрудников с официальным трудоустройством. На основании действующего законодательства заключается соглашение между финансовым учреждением и конкретной компанией.
Затем происходит следующее:
- Все сотрудники компании заносятся в базу данных
- Каждому открывается индивидуальный счет зарплатного проекта
- В банке выпускаются зарплатные пластиковые карточки
Сторонами проекта являются:
- Компания
- Финансовое учреждение
- Работник организации
Разберемся далее, какие виды зарплатных проектов существуют, как узнать, подходит ли вам зарплатный проект конкретного банка, а также - каков регламент зарплатного проекта.
Для организации
Зарплатными проектами уже пользуется большая часть частных компаний и предприятий государственного сектора. Но вопросы по работе в рамках этой услуги возникают часто. Один из самых актуальных: Сколько зарплатных проектов может иметь организация?
Специалисты по бухгалтерскому учету разъясняют, что количество зарплатных проектов на предприятии не ограничивается одним: их может быть 2 либо больше. Здесь проблема состоит только в том, насколько это удобно бухгалтеру. В частности, есть примеры, когда у сотрудника 2 лицевых счета и, например, 20% заработной платы ему перечисляется в один банк, остальная часть - в другой.
Что касается стоимости проекта для организации, то она складывается из суммы расходов на выпуск и обслуживание карточек, а также размера банковской комиссии за перевод средств. Кроме этого, роль играет и величина фонда оплаты труда.
Для ИП
Банковским организациям необходимо постоянно расширять круг своих клиентов. Поэтому сейчас зарплатные проекты становятся доступны даже для ИП без работников. Связано это с тем, что возможность предоставления услуги не привязывается к количеству сотрудников в компании.
Итак, что такое зарплатный проект для ИП? Суть этого банковского инструмента для малого бизнеса проста: за счет ИП выпускается дебетовая пластиковая карточка, на нее переводится зарплата работников.
Рассмотрим, может ли ИП перевести себе деньги через зарплатный проект. Отметим, что подобные ситуации в настоящее время встречаются все чаще. Если вы решили оформить зарплатный проект самому себе, то предоставьте в банк свой паспорт и другую документацию по требованию. Регламентированного перечня нет, поэтому каждая кредитная организация определяет его самостоятельно.
Если у вас возникает вполне логичный вопрос: Если у ИП зарплатный проект в банке, нужно ли платить взносы? - то отвечаем: заработная плата, которая поступает на счет карточки облагается налогом в автоматическом режиме, это гарантирует, что отчисления будут стабильными.
Как работать с зарплатным проектом
Попробуем разобраться, что собой представляет работа с зарплатными проектами и как, вообще, это функционирует.
Зачисление заработной платы на карточки работает по следующей системе:
- Компания перечисляет средства в банковскую организацию, с которой заключила договор. После этого осуществляется выписка платежного поручения на пополнение счета, предназначенного для выплаты средств. А также формируется ведомость, в которой указываются все сотрудники и суммы, подлежащие выплате.
- Специалист банка проверяет, подлинны ли документы. Если все в порядке, и ошибок нет, поручение выполняется.
- Средства зачисляются на счет зарплатного проекта. Аванс, зарплата, командировочные распределяются по списку.
- Каждый сотрудник получает заработанные средства в банке либо через терминал.
Отметим, что каждый из рассмотренных этапов тщательно контролируется сотрудниками финансовой организации. Поэтому если в реестре будут допущены и не исправлены ошибки, он может быть отклонен.
Теперь рассмотрим, как осуществляется ведение зарплатного проекта в организации. Чаще всего работа бухгалтера сводится к тому, что он подает в банковскую организацию ведомость и перечисляет общую сумму выплаты. Бухгалтерский учет и все другие расчеты обычно производятся в программе, с которой работает организация. Затем вся документация через спец. оборудование отправляется в банк. На карты сотрудников средства переводятся уже самим кредитным учреждением.
Есть еще несколько важных моментов, связанных с зарплатным проектом. Даже если оплату труда вы перечисляете сотрудникам на карточки, это не освобождает вас от:
- Выдачи расчетных листов
- Удержания налогов
- Уплаты взносов в ПФР и другие фонды
Далее рассмотрим, что значит термин обратная комиссия. Простыми словами, это та сумма, которую банк берет за перечисление средств на карточки, а также за выполнение платежных поручений. Она находится в прямой зависимости от численности сотрудников.
Проанализируем, чем отличается зарплатный проект от зачисления заработной платы по отдельности каждому сотруднику. Главное, что в рамках проекта бухгалтеру не придется делать огромное количество платежных поручений для перечисления денег сотрудникам в разные банки. Эта процедура очень трудоемкая, отнимающая массу времени. А если в штате 500 - 600 человек? Наличие зарплатного проекта позволяет существенно экономить рабочее время специалиста по заработной плате.
На зарплатные карты сотрудников можно перечислять не только деньги за отработанное время, но и другие средства. Итак, что же такое прочие выплаты? Это могут быть командировочные, подотчетные средства, а также займы, которые компания предоставляет работнику.
Обязателен ли зарплатный проект
Обязательно ли нужен зарплатный проект и Обязательно или нет участие в зарплатном проекте - два вопроса, которые часто задают не только сотрудники, но и бухгалтеры. Отвечаем, что это не является обязательным.
К примеру, если работник не хочет получать карту, которую вы предлагаете, он может сам завести ее в любом банке. Для этого достаточно обратиться в финансовую организацию с паспортом и ИНН.После получения карточки вашему сотруднику нужно предоставить информацию о ней в бухгалтерию.
Важно понимать - если ваш сотрудник оформил карточку сам, то и расходы по ее обслуживанию он тоже будет нести самостоятельно. Если же сотрудник решил уволиться, а карту хочет использовать и дальше, то он аналогично берет все расходы по ее обслуживанию на себя.
Как открыть
Чаще всего переход на зарплатный проект инициирует руководитель организации. Теперь разберемся, что нужно сделать, чтобы подключить зарплатный проект, и как правильно заключить договор.
Вся процедура оформления включает в себя 3 шага:
- Сбор документации
- Подписание договора
- Изготовление и выдача сотрудникам карточек
Обратитесь в отделение выбранного банка или заполните заявку онлайн. Получите перечень бумаг, который нужно подготовить для оформления. До подписания договора изучите тарифы на обслуживание карт, оговорите все условия и возможность использования дополнительных услуг. На заключительном этапе изготавливаются пластиковые карты и раздаются сотрудникам.
Необходимые документы
Рассмотрим подробнее, какие документы нужны для оформления услуги.
При переходе на зарплатный проект следует подготовить следующие кадровые документы:
- Ксерокопии паспортов каждого работника
- Заявления от сотрудника
В заявлении указывается фамилия, имя и отчество будущего держателя карты, а также наименование компании, в которой он работает. А также предприятие прикладывает к соглашению:
- Устав
- Реестр работников на дату заключения договора
- Другую документацию по требованию банка
Договор
В рамках зарплатного проекта компания заключает договор с банком.
Для того, чтобы подписать соглашение, нужно не только предоставить указанные в перечне бумаги, но и изучить:
- Сроки выпуска карт
- Тарифы на обслуживание
- Условия по использованию карточек
При заключении договора следует обращать внимание на некоторые важные нюансы. В частности, речь идет о статусе карты и сумме оплаты за ее обслуживание. В рамках зарплатного проекта могут использоваться карты любого статуса, но чем выше ее уровень, тем дороже она вам обойдется. Наиболее целесообразно открыть карты высокого статуса только для руководящего состава фирмы.
Для обычных сотрудников лучше заказать выпуск обыкновенных карт, которыми можно оплачивать товары и услуги внутри страны. Стоит проанализировать, насколько широка сеть банкоматов кредитной организации. Работникам не придется платить за обналичивание средств, если они будут снимать деньги в банкоматах банка, выпустившего карточку.
Когда будете выбирать вариант зарплатного проекта, поинтересуйтесь, какие дополнительные услуги оказываются в его рамках. Например, смогут ли ваши работники брать кредиты на льготных условиях, оформлять дополнительные карточки и так далее.
Зачем банкам нужен зарплатный проект
Разберемся, для чего нужен зарплатный проект непосредственно финансовой организации и в чем состоит выгода банка. Прежде всего, банковская организация получает экономическую выгоду, так как организация выплачивает ей некоторый процент.
Важным моментом является и то, что при оформлении зарплатных проектов для средних и крупных компаний расширяется клиентская сеть банка, а его затраты при этом сведены к минимуму.
Как закрыть
Каждая банковская организация утверждает свои правила закрытия зарплатного счета, которые прописываются в договоре. Рассмотрим, каков общий алгоритм этой процедуры.
Стандартный процесс закрытия выглядит так:
- Компания информирует своих сотрудников о закрытии зарплатного проекта (и оповещает, что дальнейшее обслуживание карт будет вестись за счет самих сотрудников. Соответственно, счета работники должны закрыть, предварительно сняв деньги)
- Ответственный сотрудник обращается в отделение банка с документами и заявлением от организации
- Банк расторгает договор
Часто задаваемые вопросы
Обязан ли ИП оформлять расчетный счет в банке?
Нет, не обязан. Можно воспользоваться лицевым счетом физлица. Без р/с можно работать, если соблюсти лимит наличных платежей – до 100 тысяч рублей в рамках одного договора с ИП или юрлицом – контрагентом. При расчетах с работниками и обычными физическими лицами лимит переводов законом не предусмотрен.
Для чего нужен расчетный счет в банке?
Расчетный счет могут открыть как ООО, так и ИП. С его помощью можно совершать транзакции, оплачивать налоги, аренду, товары, а также принимать денежные средства от контрагентов.
Что такое зарплатный проект и кому он будет полезен?
Это банковский сервис, используя который можно переводить денежные средства на карты наемных сотрудников по трудовым договорам. Также с его помощью можно выплачивать дивиденды и переводить средства самозанятым контрагентам, оплачивать товары и услуги по ГПХ и агентским договорам.
При помощи зарплатного проекта можно оперативно и без лишних комиссий переводить деньги:
- Не придется каждый месяц вносить данные о работниках и прописывать суммы выплат (если они, конечно, не были скорректированы)
- Достаточно один раз внести данные, чтобы в пару кликов проводить оплату на сайте банка
- Можно снизить негативное влияние человеческого фактора, интегрировав проект с 1С, и автоматизировать расчет з/п
Кто может стать участником зарплатного проекта?
Участниками могут быть все индивидуальные предприниматели и компании, у которых открыт расчетный счет и есть хотя бы один сотрудник. Но услуга нужна не всем владельцам бизнеса, а только:
- При наличии наемных работников – для автоматизации выплат, экономии времени бухгалтера на заполнение платежек
- Если необходима крупная сумма – не нужно размышлять о том, как обналичить заработную плату, и не придется терять деньги на комиссии
Обойтись без услуги можно, если у вас нет наемных сотрудников (или если их мало), а также если суммы перевода незначительные и предприниматель готов платить процент за обналичку и комиссию за переводы средств с р/с.
Нужен ли зарплатный проект предпринимателю без наемных работников?
На бухгалтерских форумах до сих пор идут ожесточенные обсуждения по этому вопросу. Большинство специалистов сомневаются в целесообразности такого банковского продукта, ведь у ИП не может быть заработной платы. Врамках этой услуги предпринимателям предлагают открыть отдельный счет ипривязать кнему дебетовую карту, чтобы быстро и комфортно выводить выручку. Комиссия может быть ниже, чем при обычном банковском переводе. Но название «зарплатный проект» здесь не слишком применимо.
Может ли выводить ИП себе деньги через зарплатный проект?
Во избежание возникновения спорных ситуаций лучше не выводить выручку указанным способом. Безопаснее просто перечислять денежные средства на личную карту предпринимателя по платежному поручению с указанием правильного назначения платежа: «Доход от предпринимательской деятельности. Без налога НДС».
Как выбрать банк, в котором выгоднее открыть расчетный счет в рамках зарплатного проекта юридическому лицу?
Ведение зарплатного проекта в банке начинается с открытия банковского р/с, и уже на этом этапе у многих представителей малого и среднего бизнеса (в основном ИП и ООО) возникают сложности. Не все финансовые организации предоставляют выгодные условия для ведения зарплатных проектов. Если вам нравится алгоритм взаимодействия с выбранным банком, то все ок: просто открывайте счет в обслуживающей кредитной организации. Если же вы уже испытываете дискомфорт, то подумайте о смене финансового учреждения, так как вам придется «плотно» сотрудничать с банком: готовить документы по каждому сотруднику, платить за обслуживание проекта и так далее.
Обращайте внимание на следующие параметры:
- Комиссии и тарифы банка
- Срок зачисления зарплаты
- Способы подключения услуг
- Обслуживание и поддержку пользователей
- Бонусы и привилегии для постоянных клиентов
Лучшие предложения по РКО вы найдете на нашем сайте. Ознакомьтесь с условиями (тарифы, стоимость обслуживания, какие документы нужны для оформления проекта) и оставьте заявку на подключение в два клика.
В каком банке самый выгодный зарплатный проект?
Выгодные зарплатные проекты можно найти в Открытии, Тинькофф, Модульбанке, Точке, Фора-Банке, Альфа-Банке, Райффайзенбанке, Сбербанке и других финансовых организациях. Лучшие предложения банков и сравнение условий за 2022 год представлены на нашем сайте. Выбор остается за вами.
Каков порядок оформления зарплатного проекта?
В первую очередь нужно выбрать банк. Условия организации, в которой открыт основной расчетный счет, не всегда комфортны, поэтому стоит учесть и другие предложения. Далее потребуется открыть р/с в выбранной финансовой организации и подать заявку на подключение зарплатного проекта. После одобрения нужно заключить договор в банке через курьера или в личном кабинете. Потребуются регистрационные и учредительные документы, реестр сотрудников и трудовые договоры по запросу финорганизации. Выпуск и доставка зарплатных карт может занимать до семи рабочих дней. Расходы покрывает работодатель.
Какие плюсы и минусы зарплатного проекта для бизнеса?
Главные преимущества: отсутствие комиссий за переводы в рамках согласованных лимитов, быстрое формирование реестра, простота и удобство расчетов, бесплатная интеграция с бухгалтерскими программами, автоматическое формирование платежных документов на уплату НДФЛ, сохранение истории выплат и возможность дистанционного подключения к проекту через личный кабинет и приложение банка. Для руководителей и владельцев бизнеса предоставляются специальные условия для личных счетов (премиальные карты, бесплатное обслуживание, бонусы и повышенный кэшбэк).
Недостаток один: работодатель не вправе навязывать работнику карту конкретного банка. В выбранном зарплатном проекте может быть предусмотрена комиссия за перевод средств на счет, открытый в сторонней финансовой организации.
Расчетные счета с зарплатными проектами - инфографика
- В Уфе
- В Туле
- В Москве
- В Казани
- В Нижнем-Новгороде
- В Омске
- В Саратове
- В Новосибирске
- В Ростове-на-Дону
- В Ярославле
- В Санкт-Петербурге
- В Перми
- В Екатеринбурге
- В Краснодаре
- В Челябинске
- В Тольятти
- В Самаре
- В Хабаровске
- В Волгограде
- В Красноярске
- В Воронеже
- В Томске