Можно ли перевести зарплату на дебетовую карту?

Если ваш работодатель перечисляет зарплату безналичным способом, то вы можете оформить ее перевод на свою дебетовую карточку . Для этого нужно заполнить заявление и передать его в бухгалтерию. Тогда вы сможете не только более выгодно распоряжаться вашими деньгами, но и получить дополнительные возможности от вашего банка.

Многие компании выпускают совместно с банками дебетовые карты для своих работников в рамках зарплатного проекта. Такие карточки обычно бесплатны, но часто не предлагают каких-либо дополнительных бонусов при использовании и процентов на остаток. Поэтому, если карта, которую вы получили на работе, вас не устраивает, то вы можете перевести зарплату на карточку любого другого банка. Такое право вам дает статья 136 Трудового кодекса РФ.

Чтобы перевести зарплату на свою дебетовую карту, вы должны заполнить заявление. Его форму, чаще всего, можно найти на сайте банка. Это заявление затем нужно передать в бухгалтерию вашего работодателя за пять дней до получения зарплаты. Если вашу заявку одобрят, то следующую выплату вы получите уже на собственную карточку. В некоторых ситуациях вам придется оформить дополнительные соглашения - например, если конкретный банк для перечисления денег был указан в трудовом договоре.

Помните, что вы всегда имеете право перевести вашу зарплату на любую карту, если у работодателя нет серьезных причин для отказа. Если бухгалтерия отказалась переводить зарплату на другую карту по незначительным причинам или без объяснения, то вы можете обратиться напрямую к руководителю компании или к вышестоящей инстанции - например, трудовой инспекции. В крайнем случае, можно настроить автоматический перевод денег на другую карточку в день зачисления.

Иногда банки предлагают более выгодные условия обслуживания для тех, кто оформляет зарплату на их дебетовые карты. Чаще всего, это бесплатное обслуживание и снижение ограничений на снятие наличных и переводы денег. Можно будет получить кредит или оформить вклад на более выгодных условиях. Помните, что вы получите все эти преимущества, только если трудоустроены официально и получаете «белую» зарплату.