НБКИ: за год долговая нагрузка работников всех сфер российской экономики существенно снизилась
Национальное бюро кредитных историй (НБКИ) на основании данных от 3 900 тысяч российских кредиторов (банки, микрофинансовые организации, кредитные потребительские кооперативы) отмечает снижение долговой нагрузки* российских заемщиков, занятых практически во всех отраслях экономики. При этом наиболее высокая текущая долговая нагрузка (отношение ежемесячных платежей по всем кредитам к ежемесячному доходу или PTI - payment to income) на 01.10.2016 года по сравнению с аналогичным периодом 2015 года была отмечена у работников охранных предприятий (30,8%), транспорта и логистики (28,5%), а также социальной сферы (26,9%). Самый низкий PTI, в свою очередь, был зафиксирован в сфере «Телекоммуникации и связь» (12,1%), «Информационные технологии» (13,3%) и «Маркетинг, реклама и PR» (19,9%) (Таблица 1).
Информацию о долговой нагрузке работников в региональном разрезе можно посмотреть в Таблице 3 Приложения к данному релизу. Стоит отметить, что самую высокую динамику снижения долговой нагрузки заемщиков по отраслям продемонстрировали сферы «Телекоммуникации и связь» (-18,0 п.п.), «Маркетинг, реклама и PR» (-14,1 п.п.) и «Туризм и гостиничный бизнес» (-13,9 п.п.). Соответственно, самое незначительное снижение PTI отмечено в следующих отраслях: «СМИ» (-4,2 п.п.), «Строительство» (-5,7 п.п.) и «Юриспруденция» (-5,9 п.п.). Те же тенденции по снижению долговой нагрузки характерны и для динамики PTI заемщиков в разрезе кадрового состава предприятий и организаций различных отраслей экономики.
Так, за прошедший год наибольшее снижение PTI пришлось на «Инженерно-технический персонал» (-12,8 п.п.) и «Топ-менеджмент» (-6,5 п.п.). При этом единственным сегментом кадрового состава, продемонстрировавшим рост долговой нагрузки, стал «Мидл-менеджмент» (+0,4 п.п.) (Таблица 2).
Приложение Таблица 1. Зависимость текущей долговой нагрузки (PTI) от отрасли занятости заемщиков, в %
Отрасль/специализация | 01.10.2015 | 01.10.2016 | Динамика, в п.п. |
Службы охраны | 34,67 | 30,8 | -11,2 |
Транспорт и логистика | 31,21 | 28,5 | -8,7 |
Социальная сфера | н/д | 26,9 | - |
Образование | 28,39 | 26,5 | -6,7 |
Общественное питание | 28,95 | 26,3 | -9,2 |
Юриспруденция | 27,83 | 26,2 | -5,9 |
Туризм и гостиничный бизнес | 29,73 | 25,6 | -13,9 |
Фармацевтика и медицина | н/д | 25,6 | - |
СМИ | 25,77 | 24,7 | -4,2 |
Строительство | 25,45 | 24,0 | -5,7 |
Автосервис | 26,79 | 23,8 | -11,2 |
Управление персоналом | 26,75 | 23,6 | -11,8 |
Закупки и снабжение | 25,63 | 23,6 | -7,9 |
Финансы и бухгалтерия | 24,56 | 22,3 | -9,2 |
Самозанятость | н/д | 21,6 | - |
Продажи | 23,67 | 21,1 | -10,9 |
Банки и страхование | 22,64 | 20,6 | -9,0 |
Маркетинг, реклама, PR | 23,17 | 19,9 | -14,1 |
Информационные технологии | 14,77 | 13,3 | -10,0 |
Телекоммуникации и связь | 14,76 | 12,1 | -18,0 |
Таблица 2. Текущая долговая нагрузка (PTI) и кадровый состав предприятий (руководящий и пр. категории персонала), в %
Персонал | 01.10.2015 | 01.10.2016 | Изменение, в п.п. |
Административно-хозяйственный персонал | 31,69 | 30,4 | -4,1 |
Рабочие специальности | 29,77 | 28,0 | -5,9 |
Инженерно-технический персонал | 24,66 | 21,5 | -12,8 |
Мидл-менеджмент | 20,42 | 20,5 | 0,4 |
Топ-менеджмент | 16,58 | 15,5 | -6,5 |
Таблица 3. Текущая долговая нагрузка (PTI) работников по отраслям в регионах РФ (минимальные и максимальные значения), в %
Отрасль занятости заемщика | Средний уровень текущей долговой нагрузки | Минимальные значения | Максимальные значения |
Службы охраны | 30,8 | Ленинградская область (24,2), Санкт-Петербург (24,3), Хабаровский край (25,4) | Удмуртская республика (39,3), Красноярский край (38,8), Оренбургская область (38,5) |
Транспорт и логистика | 28,5 | Санкт-Петербург (24,4), Ленинградская область (24,8), Москва (24,8) | Иркутская область (33,2), Красноярский край (31,6), Белгородская область (31,5) |
Социальная сфера | 26,9 | Челябинская область (23,7), Республика Татарстан (24,5), Алтайский край (24,7) | Удмуртская республика (31,7), Кемеровская область (30,7), Тульская область (29,8) |
Образование | 26,5 | Ленинградская область (21,6), Волгоградская область (21,6), Свердловская область (23,0) | Оренбургская область (33,4), Самарская область (30,2), Кемеровская область (29,0) |
Общественное питание | 26,3 | Ленинградская область (17,8), Хабаровский край (22,2),Тульская область (22,7) | Ставропольский край (32,5), Челябинская область (30,0), Республика Татарстан (29,6) |
Юриспруденция | 26,2 | Белгородская область (19,3), Санкт-Петербург (19,3), Тульская область (20,2) | Омская область (35,1), Красноярский край (32,9), Кемеровская область (32,2) |
Туризм и гостиничный бизнес | 25,6 | Ленинградская область (12,9), Алтайский край (13,5), Воронежская область (14,5) | Оренбургская область (37,4), Кемеровская область (37,4), Челябинская область (34,2) |
Фармацевтика и медицина | 25,6 | Волгоградская область (22,6), Тюменская область (23,2), Краснодарский край (23,7) | Ленинградская область (30,1), Алтайский край (28,5), Иркутская область (28,5) |
СМИ | 24,7 | Белгородская область (15,0), Санкт-Петербург (15,5), Краснодарский край (16,5) | Самарская область (40,2), Республика Татарстан (36,4), Удмуртская республика (34,5) |
Строительство | 24,0 | Санкт-Петербург (18,6), Челябинская область (18,9), Ростовская область (19,1) | Омская область (32,8), Тюменская область (30,7), Алтайский край (30,5) |
Автосервис | 23,8 | Тульская область (18,3), Нижегородская область (19,4), Москва (19,9) | Белгородская область (32,5), Оренбургская область (29,6), Красноярский край (28,6) |
Закупки и снабжение | 23,6 | Волгоградская область (17,5), Санкт-Петербург (18,7), Пермский край (19,5) | Ставропольский край (31,6), Удмуртская республика (31,1), Оренбургская область (29,7) |
Управление персоналом | 23,6 | Алтайский край (11,7), Ставропольский край (12,8), Тульская область (16,9) | Красноярский край (37,8), Удмуртская республика (31,0), Волгоградская область (29,0) |
Финансы и бухгалтерия | 22,3 | Нижегородская область (18,9), Санкт-Петербург (19,0), Республика Башкортостан (19,4) | Ставропольский край (26,3), Иркутская область (26,0), Воронежская область (25,8) |
Продажи | 21,1 | Санкт-Петербург (16,6), Ленинградская область (17,5), Тульская область (18,4) | Оренбургская область (25,6), Ставропольский край (25,5), Удмуртская республика (24,9) |
Банки и страхование | 20,6 | Ленинградская область (15,2), Республика Татарстан (15,9), Приморский край (16,0) | Оренбургская область (26,5), Иркутская область (26,3), Удмуртская республика (25,9) |
Маркетинг, реклама, PR | 19,9 | Хабаровский край (13,9), Республика Башкортостан (15,1), Тульская область (15,5) | Омская область (32,1), Белгородская область (31,1), Алтайский край (24,5) |
Информационные технологии | 13,3 | Тульская область (9,4), Пермский край (9,8), Белгородская область (10,0) | Омская область (17,3), Самарская область (16,1), Оренбургская область (15,3) |
Телекоммуникации и связь | 12,1 | Ленинградская область (8,5), Саратовская область (9,0), Хабаровский край (9,0) | Омская область (20,4), Челябинская область (19,1), Иркутская область (17,9) |
Кадровый состав | Средний уровень текущей долговой нагрузки | Минимальные значения | Максимальные значения |
Административно-хозяйственный персонал | 30,4 | Санкт-Петербург (26,0), Тульская область (26,4), Москва (26,4) | Республика Башкортостан (35,3), Оренбургская область (35,2), Воронежская область (35,1) |
Рабочие специальности | 28,0 | Ростовская область (23,5), Пермский край (24,1), Тульская область (24,9) | Оренбургская область (33,1), Удмуртская республика (32,8), Алтайский край (32,7) |
Инженерно-технический персонал | 21,5 | Санкт-Петербург (18,4), Приморский край (18,7), Тульская область (19,1) | Оренбургская область (26,3), Удмуртская республика (24,0), Челябинская область (23,8) |
Мидл-менеджмент | 20,5 | Хабаровский край (16,5), Санкт-Петербург (17,7), Москва (18,0) | Оренбургская область (24,0), Белгородская область (23,9), Удмуртская республика (23,6) |
ТОП-менеджмент | 15,5 | Санкт-Петербург (12,8), Московская область (13,3), Ленинградская область (13,5) | Удмуртская республика (19,5), Белгородская область (17,9), Оренбургская область (17,4) |
НБКИ исследует долговую нагрузку российских заемщиков с 2014 года. Для этого была разработана уникальная методика сопоставления кредитной нагрузки (ежемесячные платежи и остаток долга по всем типам кредитных обязательств, количество действующих кредитов и т.п.) с доходами, скорректированными с данными рынка труда, учитывающих регион, стаж, профессию, отрасль занятости заемщика.
Методика и первые результаты исследования были представлены профессиональным кредиторам, экспертам Банка России и профильных министерств осенью 2014 года и получила высокую оценку специалистов. Исследование «Анализ долговой нагрузки российских заемщиков» выпускается два раза в год и предназначено для использования в кредитных подразделениях финансовых институтов для корректировки кредитных политик и для оценки рыночной конъюнктуры.