Россияне смогут получить деньги за неиспользованные отгулы

Документом уточняются сроки использования отгулов на работе, а также добавляется норма о возможности получения денежной компенсации за неиспользованные отгулы в момент увольнения. 

Законопроект № 638766-8 был разработан во исполнение постановления Конституционного Суда по делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работникам российских организаций разрешат брать дополнительный день отдыха в течение года, если им пришлось работать в выходной или праздничный день. А еще они смогут присоединить день отгула к оплачиваемому отпуску в течение одного календарного года. 

Если работник не успеет воспользоваться отгулом в течение 365 дней с момента сверхурочной работы, то он не сможет взять выходной. В то же время все неиспользованные выходные будут компенсированы сотруднику при увольнении.

Источники: Государственная Дума