Как подключить овердрафт к зарплатной карте Сбербанка

Информация обновлена: 06.05.2021

Чтобы подключить овердрафт к зарплатной карте Сбербанка, достаточно зайти в ближайшее отделение с паспортом и написать заявление на подключение услуги. Овердрафт обойдется дороже кредитной карты, но позволит оплачивать покупки, если собственные средства держателя подходят к концу.

Овердрафт — небольшая кредитная линия, которую могут открыть на любой дебетовой карте, в том числе на зарплатной карте Сбербанка. Чтобы подключить овердрафт, необходимо:

  • Отправиться в ближайшее отделение банка с картой и паспортом
  • Написать заявление на подключение овердрафта

В случае с зарплатной картой подтверждать доходы не нужно: информация о вашей зарплате уже есть у банка. Остальным могут потребоваться справки о доходах.

После того, как вы подпишите заявление, банк определит максимальный лимит заемных средств и примет решение. При положительном ответе овердрафт будет открыт с даты, указанной в договоре.

Если овердрафт вам больше не нужен и вы хотите его отключить, обратитесь в отделение Сбербанка и напишите заявление о расторжении договора. Погасите перед этим имеющийся долг, если он есть. В течение нескольких дней банк снимет овердрафт с вашей карточки, если у него не будет к вам претензий.

Условия овердрафта не столь выгодны, как у кредитной карты:

  • Доступная сумма будет минимальной (несколько тысяч рублей)
  • Проценты будут начисляться сразу – льготного периода здесь не предусмотрено, а ставка, как правило, высокая
  • Если вы не пополните счет в срок, банк начислит штраф

Зарплатным клиентам Сбербанк оформляет кредитные карты на специальных условиях. Если вам иногда требуются заемные средства, лучше получить кредитку: она позволит пользоваться деньгами бесплатно в течение нескольких недель, если вы вернете долг вовремя.

Виктор Авдеев
Виктор Авдеев

Глава SEO-отдела #ВЗО. Работает в проекте с 2018 года, до этого занимался фрилансом. Руководит работой маркетологов и SEO-специалистов. Опыт работы над аналогичными проектами позволяет ему эффективно участвовать в развитии нашего сервиса.

(13 оценок, среднее: 4.9 из 5)
Оставить комментарий
Вверх
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.