У россиян падает мотивация работать
Коронавирусная пандемия и вызванный ею экономический кризис пагубно сказались на мотивации людей работать. Как показал опрос от «Мегаплана», результаты которого оказались у журналистов РБК, 49,4% трудоустроенных россиян страдают из-за отсутствия мотивации.
В качестве респондентов выступили 1 655 сотрудников и руководителей сегмента малого и среднего бизнеса. 30% из них отметили, что минувший год вообще не оказал влияния на их желание работать. 49,2% опрошенных заявили, что удаленный режим работы не сказался на их продуктивности, а 35,3% россиян утверждают обратное.
43,2% опрошенных утверждают, что работали дома также, как и в офисе. У 24,7% увеличился объем работы, а у 32,1% работа стала тяжелее. 34,4% россиян заработали себе нервные срывы в связи с работой. 52,1% при этом сообщили, что чувствуют себя прекрасно и не нервничают во время рабочего процесса.
Отсутствие контроля со стороны руководства многим показалось негативным фактором. Если в компании нет CRM-системы или таск-менеджера, у сотрудников исчезает чувство ответственности за выполняемую ими работу.