Минфин определился с налогообложением сотрудников российских компаний, которые уехали за границу
По предложению Минфина, уехавшим за рубеж россиянам, которые продолжают работать на российские компании, оставят налоговую ставку 13% или 15%. Причем их налоговое резидентство не будет иметь значения.
На сайте Минфина опубликовали материалы, согласно которым законопроект о налоговой политике для уехавших за рубеж россиян был дополнен новыми нормами. Ранее он был отозван из Госдумы на доработку, а сейчас он готов для рассмотрения нижней палатой парламента. После рассмотрения и принятия законопроекта нововведения вступят в силу с 1 января 2024 года.
В документе определено, в каком порядке будут начислять налог сотрудникам российских компаний, которые работают на них удаленно, проживая за рубежом. Законопроект касается тех, кто сотрудничает по трудовым договорам и ГПХ. Независимо от того, какой у них статус налогового резидентства, им нужно будет уплачивать подоходный налог в размере 13%. Повышенную ставку — 15%, будут платить те, чей суммарный годовой доход превысит 5 млн рублей.
Действующее налоговое законодательство не предполагает четких руководств, которые бы регулировали налогообложение россиян, работающих на российские компании, проживая при этом за границей.
В правительстве пояснили, что при работе на удаленке компании трудно проверить налоговое резидентство сотрудника. Поэтому приходится определять ставку на каждого такого работника в конкретной ситуации. В связи с этим было принято решение установить единую ставку, которая значительно упростит механизм налоговой отчетности.
Если компания этого не сделала, работнику нужно будет самостоятельно подать декларацию и уплатить сбор.
Ранее в Госдуму вносили этот законопроект, но тогда он предполагал повышение налоговых ставок для россиян, работающих за рубежом, до 30%. Его отозвали для внесения ряда технических уточнений. Нынешний законопроект — третий по счету и, вероятнее всего, именно эта версия будет одобрена правительством.
Источник: Известия